节后返岗有点儿慌？别怕，心理学家给你支招！

 
 
节后返岗有点儿慌？别怕，心理学家给你支招！  
 

近日，已被延长的春节假期即将结束，不少人员陆续返岗、复工，即将开始新一年的忙碌。新型冠状病毒疫情仍在继续，如何及时调适心理，恢复正常的工作状态？孩子仍在假期状态，家长还可以做哪些引导？《中国科学报》连线数位心理学家，向返岗复工的你提供一份“心理攻略”。

《中国科学报》：由于疫情，今年的春节假期比以往有所延长，返岗复工人员可能会出现哪些心理问题？

陈建华（南昌大学教授、江西省心理咨询师协会理事长）：我认为应该有足够的思想准备和科学的个人防护措施，做到健康返岗，高效复工。不同的人有不同的心态，概括起来可能有以下三类：

1、 急，急于返岗心态。这个时候还有期待上班的？有的，一是确实工作走不开，需要赶紧赶回去，在家待的心着急；二是从湖北武汉返乡回家，被隔离，全封闭，在家待的不舒服；三是迫于生计，必须出外务工赚钱，在家待的不踏实。

2、 迫，迫于返岗心态。相当一部分人可能是持这种心态。中央电视台都每天播放，此刻最需要的是三个字：“宅、戴、洗”，第1个字就是宅，宅在家，可我却偏偏要出门，不是工作实在走不开，不是耽心丢饭碗，不是苦于生活费，真是不愿意此刻出门复工。

3、 怕，惧怕返岗心态。虽然上面两种返岗复工心态不同，但有一点心理活动是相似的，那就是担心、害怕甚至恐惧。例如担心环境是否安全；恐与人接触怕传染；恐自身防护措施不到位被感染；恐去公共场所；恐工作压力大导致自身免疫力降低等。

《中国科学报》：公众如何判断自己是否需要心理干预？表征是什么？

钟杰（北京大学副教授，中国心理学会临床心理学注册工作委员会副主任）：疫情期间，少数因过去存在基础心理疾患或问题，被此次事件加剧，可能出现比较严重的焦虑症状、兴奋性过度、或睡眠问题（失眠、早醒、噩梦等），因烦躁而与亲朋的关系出现冲突，如果因此严重干扰正常的人际交流和生活并带来痛苦感，此时需要寻求精神科和其他心理健康服务专业人员的帮助。

《中国科学报》：如果返岗复工过程中出现了心理问题，应该如何调整？

陈建华：我们都是血肉之驱，面对人类现在尚不完全认识、不能把握，且带较强传染性的新冠状病毒，要说不害怕是不现实的，问题是如何调适。所谓调适，就是针对个人可能会存在的不适与担心，有针对性地认识与调整。

1、接纳。一是接纳自己非常时期要返岗复工的现实。不论是急于还是迫于，都是自己必须返岗复工的原因，别无选择，一旦这样想，心里就会踏实些。二是接纳自己恐惧害怕的心理。焦虑和恐惧是个体在面对压力时正常的反应，适度的焦虑有助于个体渡过危机。全国上下协力防控，说明这种新型病毒确实是让人类害怕的，在这种大背景下，个人适度害怕焦虑是可以理解，是正常的，而且适度的焦虑可以让自己对防止病毒感染保持必要的警惕。心理学的认知理论认为，认知变了，情绪和行为也会随之改变。这样想，是不是焦虑会有所减轻呢。

2、攀比。攀比往往被人认为是贬义词，但有时确实需要和他人比一比。其实在疫情发生以来，很多医务人员一直战斗在第一线，没有休息，何来复工；很多社区工作者、公务人员、领导干部也早已复工，比比这些人，是否心理会更平衡些。