全球科研领域性别差距正在缩小，但不平等仍存在

 
 
全球科研领域性别差距正在缩小，但不平等仍存在  
 

在国际妇女节到来之际，全球著名出版商、信息服务提供商爱思唯尔（Elsevier）发布了一份题为《从性别角度看科研人员的研究生涯》的报告，揭示性别如何影响科研人员的研究活动。

该报告考察了欧盟和全球15个国家在26个科研领域男女科学家的科研参与程度、职业发展和认可程度。结果显示，虽然参与科学研究的女性人数在增加，但在论文发表量、引用量、获得资助、合作和认可程度方面，女性和男性科研人员之间不平等的现象依然存在。

论文数量、获得资助、申请专利，男性均多于女性

据这份报告，女性和男性科学家在科研参与程度上的总体差距正在缩小。与1999年至2003年的数据相比，2014年至2018年间，几乎所有研究讨论地区的每100名男性科研人员对应的女性科研人员的数量都增加了约20人。在职业生涯早期和生命与健康科学领域，女性作者的比例最高。值得注意的是，在护理和心理学领域，女性科研论文作者占大多数。

在护理、心理学领域中，女性科研论文作者占多数。

但在该研究涉及的所有国家和地区中，除了阿根廷在2014年至2018年间有51%的科研论文作者为女性外，其他国家和地区的男性科研论文作者的数量都超过女性。其中日本女性作者占比最低，在2014年至2018年间仅为15%。

而从具体的科研表现来看：在发表文章方面有较深资历的作者中，男性的表现较为突出，包括物理和化学相关的所有学科领域，或作为最后作者和通讯作者；男性的科研足迹更广泛，他们在国际上发表的论文数量、获得的资助和申请的专利均多于女性；平均而言，男性作为第一作者的论文引用影响力高于女性；在所有的学科领域和地域中，男性往往比女性有更多的合著者，并且这一差距随着作者发表论文资历的增长而增大。

据悉，上述报告分析基于爱思唯尔Scopus的数据，并结合了来自世界各地的专家在研究问题、研究方法和数据分析方面所提供的建议。报告还表明，科研人员对“性别在科研界影响”的看法，很大程度上受以下因素影响：他们对学术体系公平程度以及对性别多样化重要性的看法。

在科研参与程度上，男性和女性科学家的总体差距正在缩小。

成立包容性和多样性咨询委员会

该报告是爱思唯尔的第三份性别报告。爱思唯尔首席执行官白可珊（Kumsal Bayazit）表示：“近几十年来，科研领域的性别均衡取得了重要进展，从我们的报告中可以看到，全球女性科研人员正在改变性别差距现状，这令人感到欣喜。然而，我们新近的发现也表明性别不平等现象持续存在，因此我们需要做更多的工作来解决科研领域中的多样性和包容性等问题。这个问题没有单一的解决方案，我们需要科研生态系统的各个部分共同努力，推动持久的变化。”

报告发布之际，爱思唯尔还宣布成立独立的“包容性和多样性咨询委员会”。多位杰出的学术和临床研究者参与其中，并由白可珊和《柳叶刀》主编理查德.霍顿（Richard Horton）共同担任该咨询委员会的主席。

该咨询委员会目前的关注领域包括：帮助制定标准和最佳实践，推动在研究中纳入包容性和多样性原则的公正和强有力的决策；推动包容性和多样性倡议，促进学术研究中性别多样性和包容性方面的积极变化；在科研资助、同行评议、出版和职业发展方面影响和改善性别平等。

“该委员会汇集了来自全球科研和卫生领域的杰出领袖，一起共同探讨如何通过有意识地消除性别、年龄和国籍等方面的障碍来释放学术和应用研究的潜力。”白可珊说，“我们希望与全世界所有与我们目标一致的科研资助机构、政府和研究机构开展合作，通过提升科研领域的多样性来推动科学发展、促进人类健康。”