科技部等9部门印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》的通知(2)

试点单元应成立健全职务科技成就赋权的打点制度、事情流程和决定机制，凭据科研人员意愿采纳转化前赋予职务科技成就所有权（先赋权后转化）或转化后嘉奖现金、股权（先转化后嘉奖）的差异鼓励方法，对同一科技成就转化不举办反复鼓励。先赋权后转化的，科技成就完成人（团队）应在团队内部协商一致，书面约定内部收益分派比例等事项，指定代表向单元提出赋权申请，试点单元举办审批并在单元内公示，公示期不少于15日。试点单元与科技成就完成人（团队）应签署书面协议，公道约定转化科技成就收益分派比例、转化决定机制、转化用度分管以及常识产权维持用度等，明晰转化科技成就各方的权利和义务，并实时治理相应的权属改观等手续。

（二）赋予科研人员职务科技成就恒久利用权。

试点单元可赋予科研人员不低于10年的职务科技成就恒久利用权。科技成就完成人（团队）应向单元申请并提交成就转化实施方案，由其单独或与其他单元配合实施该项科技成就转化。试点单元举办审批并在单元内公示，公示期不少于15日。试点单元与科技成就完成人（团队）应签署书面协议，公道约定成就的收益分派等事项，在科研人员推行协议、科技成就转化取得努力希望、收益环境精采的环境下，试点单元可进一步耽误科研人员恒久利用权期限。试点竣事后，试点期内签署生效的恒久利用权协议该当凭据协议约定继承推行。

（三）落实以增加常识代价为导向的分派政策。

试点单元应成立健全职务科技成就转化收益分派机制，使科研人员收入与对成就转化的实际孝敬相匹配。试点单元实施科技成就转化，包罗开展技能开拓、技能咨询、技能处事等勾当，按划定给小我私家的现金嘉奖，应实时足额发放给对科技成就转化作出重要孝敬的人员，计入当年本单元绩效人为总量，不受单元总量限制，不纳入总量基数。

（四）优化科技成就转化国有资产打点方法。

充实赋予试点单元打点科技成就自主权，摸索形成切合科技成就转化纪律的国有资产打点模式。高档院校、科研机构对其持有的科技成就，可以自主抉择转让、许可可能作价投资，不需报主管部分、财务部分审批。试点单元将科技成就转让、许可可能作价投资给国有全资企业的，可以不举办资产评估。试点单元将其持有的科技成就转让、许可或作价投资给非国有全资企业的，由单元自主抉择是否举办资产评估。

（五）强化科技成就转化全进程打点和处事。

试点单元要增强对科技成就转化的全进程打点和处事，僵持放管团结，通过年度陈诉制度、技能条约认定、科技成就挂号等方法，实时把握赋权科技成就转化环境。试点单元可以通过协议订价、在技能生意业务市场挂牌生意业务、拍卖等方法确定生意业务价值，摸索和完善科技成就转移转化的资产评估机制。得到科技成就所有权或恒久利用权的科技成就完成人（团队）应勤勉尽职，努力采纳多种方法加速敦促科技成就转化。对付赋权科技成就作价入股的，应完善相应的法人管理布局，维护各方权益。勉励试点单元和科研人员通过科研成长基金等方法，将成就转化收益继承用于中试熟化和新项目研发等科技创新勾当。成立健全相关信息果真机制，增强全社会监视。

（六）增强赋权科技成就转化的科技安详和科技伦理打点。