高校“硬核”辅导员直播“带就业”

 
 
高校“硬核”向导员直播“带就业”  
 

疫情期间，很多高校原定的雇用会都无法如期进行，如何找一份功德情成为结业生的新困难。就此，扬州家产职业技能学院向导员自出机杼地回收网络直播方法，在学生与用人单元之间架起一座桥梁，不只为结业生带来就业时机，也办理了企业的燃眉之急。

“同学们、家人们，企业线上口试常用要领有两种，包罗视频口试和电话口试。无论是哪一种，同学们首先在着装上必然不能偷懒，从心态上就要开始重视……”5月以来，该校修建工程学院周璟已经4次来到直播间，与学生线上交换。直播中，除了讲授求职能力，他还与企业连线，直接开启线上雇用。

好比，江苏环宇水利水电工程有限公司就拿出了丈量、预结算、施工员等20多个岗亭供学生们选择。

“受疫情影响，企业复工时间延后，公司各出产链无法正常运转，生意业务订单无法定时完成，给企业带来了庞大损失。如今固然已经全面复工，但劳动力流失严重，传统的线下雇用也无法开展，企业成长‘后继乏力’。”该公司总司理马汇杰为此愁上心头，不外扬州家产职业技能学院的直播带就业让他面前一亮，“既办理了学生的‘就业难’问题，也缓解了企业的‘招工难’问题。”

通过周璟的“带岗亭”直播，该校修建工程学院结业生王一凡乐成与中核华泰建树有限公司签约。

“以前一直搞不清顶岗实习三方协议和就业协议书有什么纷歧样，也不知道错交和少交的效果，多亏周璟老师耐性的指导。”如今找到事情的王一凡主动当起了同学们的姑且“就业科普员”：“顶岗实习三方协议其实只是在实习期间学生和企业签订的协议，就业协议书则是已经正式入职时签订的协议。”

该校招生就业随处长吴涛汇报记者，接下来会将此做法在全校普及，辅佐更多学生找到符合岗亭。

另外，该校除了线上就业指导解说外，还在努力接洽优质企业搭建校企相助平台，邀请企业介入学校网络就业雇用会的分会场，出格针对就业坚苦的同学一对一成立就业帮扶档案。

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