一年了，科研经费“包干制”试点搞得咋样(2)

“作为一个研究所所长，操心最多的往往是科研经费使用的合理合法合规，要做好需要较复杂的程序，处理不合适，经常会影响到科研人员的积极性，‘包干制’能让科研人员感受到政府更多的信任，希望国家有关部门在总结试点经验的基础上，能尽快推动在大部分科研项目中的实施。”甘肃自然能源研究所所长周剑平委员表示。

“繁琐的财务管理是管理不出科技创新成果的，这个弊端必须革除。”四川省畜牧科学研究院院长蒋小松代表表示，“‘包干制’为科研人员减负，让科研人员全身心投入科技创新本身。”

还有委员分析，“包干制”从“杰青”项目开始试点，是因为获得“杰青”项目的多为各领域领军人才，他们正需要稳定的支持，也希望摆脱条条框框的束缚，以最大限度释放创新活力。此外，“杰青”属于人才项目，通常不会涉及多个单位或课题组，相对更容易检验试点的效果。

“这是一个探索给科研人员‘松绑’的很好的开端，不妨多给点时间，看看具体效果。”一位科技界委员建议，更大范围推行“包干制”应综合考虑项目特点、经费监管等诸多因素。

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