科研人员参加科普：意识在晋升，鼓励是要害

科研人员是科技创新的焦点气力，也是科普创作和科学流传的重要生力军。更换科研人员投身科普事业，使其科研勾当和创新成就转化为科普产物，并在科学流传中晋升公家的科学素养，促进科普事业高质量成长，是当前我国实现创新驱动成长的现实需求。

 

然而，由中国科普研究所开展的一项观测显示，对比之下，我国的科普人力资源严重失衡，尤其是作为科普源头的科普创作人力资源更是捉襟见肘。敦促科研人员参加科普事业，成为当务之急。

 

那么，现实中科研人员参加科普的努力性如何？应该如何晋升科研人员参加科普的意识？从科技打算和项目中列支科普经费是否可取？带着这些问题，《中国科学报》采访了北京大学地空学院研究员沈冰、中国科学院植物研究所高级工程师姜连系、北京自然博物馆研究员杨景成、首都师范大学传授白欣等专家。

 

中国科学报：团结实际经验，你认为今朝高校和科研院所的科研人员参加科普的努力性如何？存在哪些障碍？

 

沈冰：从我小我私家的角度看，身边的科研人员参加科普的努力性照旧挺高的。一个科研人员，在本身的研究规模取得了一些新的成就，虽然但愿可以或许让社会公家相识，所以一些科研人员会就本身最新的成就，写一些科普文章，可能参加一些科普讲座。并且国度也在建议科研人员参加科普，从科研人员的角度来说，这也是责无旁贷的工作。

 

杨景成：客观地讲，今朝科研人员有参加科普的意识；但从现实环境看，科研人员真正参加科普事情的照旧很少，尤其一线主干科研人员的科普努力性不高。究其主要原因，很大概是绩效评价体系的问题，一方面因为科研压力大，另一方面科普事情没有纳入查核体系，科普事情查核坚苦等。

 

白欣：我也是感受科研人员总体的参加努力性不高。主要是各人普遍认为，科研人员搞科研不可了，才去搞科普。另外，科普事情欠好量化，欠好考评。

 

中国科学报：西欧日等国度和地域在敦促科研人员参加科普方面，有哪些好的办法？我国应该从哪些方面晋升科研人员参加科普的努力性？

 

沈冰：我曾在美国留学，可以讲一下其时打仗到的美国科研人员参加科普的环境。确实有一部门科研人员会按照本身的研究规模和研究成就，创作出书一些科普书籍。但这是有机制和洽处保障的，科学家出书科普书籍，会有人买单，会有出书社给以相对较高的版税。反观海内，我们要是在出书社出一本书，根基上都是要本身掏钱支支付书用度。这种出书机制不会勉励科研人员举办科普创作。

 

别的很重要的一点，海外是通过传媒机构和学会在推进科普。譬喻美国国度地理，它们在敦促科普方面有很好的模式和履历。这些传媒机构会按照科学研究环境，创作出书相关科普书刊、科学视频等。另外很多学会也在科普方面有很好的履历。

 

姜连系：优秀的科学流传专业人才是实现项目成就科普化的重要担保，今朝专业的科学流传人才少，大部门科学普及人员为兼职人员，科普人才步队与科普化的成长要求有必然差距，出格是国度科技打算项目标科普化，对科普事情的升华提出了更高的要求。

 

只有成立专业的与国度科技打算项目相匹配的自然科学流传步队，才气使我国科技打算项目标科普化走上可一连成长阶梯，拟定与国度科技打算项目相匹配的自然科学流传专业硕博生的造就打算，是晋升科普人才步队的重要担保。