破四唯，作物学科第一所这样做(2)

而这些差异类此外人才名号，不只是“让人舒心多了”；在薪酬报酬、科研条件支持、研究生造就等科研人员最垂青的事项上，都含金量十足。用钱前的话讲，就是要让肯做事、能做事的人求名求利，多出、快出成就。

据先容，对院“领军A类”人才，每年给以补助30万元，科研事情经费150万元；在尝试室、科研器材等条件支持，研究生造就保障等方面，也有优厚的布置。“领军B类、C类”人才则相应递减。成为“领军A类”之后，“光收入，就增加了一倍多”，李少昆暗示，这份薪酬报酬，加上农业科研国度队的平台，在高端人才云集的中关村，都是“有竞争力的”。

“竞争力”的浮现，就是3年来，作科所入选院农科英才、青年英才打算43名专家，没有一人分开；同时期，引进青年人才9人，个中不乏即将职薪双升的跨国种业公司高管。

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