美司法部说耶鲁大学招生时歧视亚裔和白人

 
 
美司法部说耶鲁大学招生时歧视亚裔和白人  
 

美国司法部13日说，耶鲁大学在本科招生进程中歧视美国亚裔和白人申请者，如不调解，将面对诉讼。耶鲁否定这一说法，暗示不会做改变。

司法部在一份声明中说，按照一些亚裔集体的投诉，司法部做了约莫两年观测，发明耶鲁招生进程中存在“基于种族和祖籍国”的歧视，种族是耶鲁每年大量招生抉择背后的“抉择性因素”，这一雷同于种族配额的做法违反美百姓权法案。

声明说，大都环境下，在学业后果相仿的申请者中，非洲裔学生有四分之一大概性获耶鲁登科，而亚裔和白人学生仅有十分之一大概性，“耶鲁每年基于种族拒绝数十名美国亚裔和白人申请者，他们本应获登科”。

声明说，耶鲁必需遏制按照种族或祖籍国登科学生的做法，司法部给耶鲁两周时间抉择是否调解相关招生政策，如不调解将面对诉讼。

耶鲁大学校长彼得·萨洛维当天黄昏在致全校师生的信中说，司法部在评估耶鲁提交的招生资料前就做出结论，对耶鲁的指责“毫无按照”，“试图奉行不切合现行法令的尺度”，耶鲁不会因司法部的要求而改变招生政策。

去年10月，波士顿联邦地域法院在审理亚裔学生指控哈佛大学招生歧视案一年后，裁定哈佛胜诉，原告随后提起上诉。美国媒体13日报道，联邦上诉法院下月将审理此案，司法部已向法院提交文件支持这一诉讼。

美国媒体阐明，司法部这一流动是唐纳德·特朗普当局对“平权法案”的挑战。

1961年3月，时任美国总统约翰·肯尼迪颁布总统行政令，首次提出旨在消除种族歧视的“平权法案”。1964年，美国国会通过民权法案，公布在学校、事情场合和民众场合等所在的种族断绝和种族歧视为犯科行为。从此，“平权法案”逐渐扩展为一系列法令、政策和法子，致力于在就业、入学等规模为少数族裔、妇女以及残障人士等弱势群体提供必然优惠政策，但几十年来不绝激发法令和政治争议。支持者认为“平权法案”促进了美国高档教诲等规模的人群多样性，阻挡者认为其带来“逆向歧视”。

《华尔街日报》报道，按照学生提供的信息，2019年入学的耶鲁本科学生中，白人学生约占49.3%，亚裔学生靠近26%，非裔学生约占11.8%，拉美裔学生约占15%。由于一些学生为多种族配景，统计数字存在一些重合。

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