以赛促学 加速高技能人才培养

原标题：以赛促学 加速高技能人才培养

中国要建设现代化强国，需要遵循工业化和现代化一般规律，顺应新一轮科技革命和产业变革大趋势，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，建设科技强国、质量强国，需要大量的高科技人才作为支撑，加速高技能人才的培养势不容缓。

2023年10月25日-28日，第二届“全国高科技企业班组长&精益经理管理技能大赛”总决赛在山东济南举行。本次大赛以“扬工匠精神 筑强国之基”为主题，由中国工业经济联合会指导，中国工业报社和中国机械工业质量管理协会联合主办，苏州通智顺杰信息科技有限公司承办，北京韬能咨询顾问有限公司联合承办。10月28日下午举行了2023新型工业化时代高技能人才培育峰会暨第二届全国高科技企业班组长&精益经理管理技能大赛颁奖典礼。来自中国能源研究会、中国工业报社等相关单位的领导专家、嘉宾，以及五百余位企业代表出席。

加速高技能人才培养势不容缓

中国工业报社党委书记、社长徐金宝在代表主办方致辞时表示，近年来，我国在建立技能人才、职业技能等级制度和多元化评价机制，更好激发技能人才干事创业积极性方面做出了巨大努力。但我们必须同时看到，我国人才工作同新型有很多不适应的地方。目前的高技能人才队伍总量还严重不足，高技能人才存在结构性短缺的问题严重，人才政策精准化程度不高，人才发展体制机制改革还存在“最后一公里”不畅通的问题。这些问题是长期存在的难点，需要继续下大力气加以解决。另外，要探索形成中国特色世界水平的工程师培养体系，须调动好高校和企业两个积极性，探索实现高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制，把人才培养实现产学研深度融合，解决工程技术人才培养与生产实际中迫切突出问题。中国工业报社愿搭建交流合作平台，把高科技企业班组长及精益生产经营管理技能大赛办成精品赛事，在推进新型工业化进程中建功立业，为建设中国特色社会主义现代化强国贡献更大力量。

中国机械工业质量管理协会副会长李月华在致辞中提到，随着新一轮科技革命和产业变革进入加速拓展期，全球科技创新空前密集活跃，新一代信息技术、新能源、新材料、生物工程、绿色低碳等新兴技术正在重塑全球的技术版图，经济结构和大国竞争格局。

她建议，一是要做好人才市场的搭建与管理，深入了解行业企业需求，把握趋势，判断行业发展方向，收集企业对人才需求的信息，制定人才发展规划，在人才引进和培养中搭建人才市场，加强人才资源管理；二是积极开展技能培训与专业提升，促进行业内人才的交流与合作，提升人才的专业水平和技能，向政府提出人才引进与培养方面的建议，并推动相关政策的制定和实施；三是对接产学研合作，通过与院校、科研机构、企业等合作，促进行业内人才的互动，与科研机构合作开展项目研究，为培育人才提供实践机会，为行业提供前沿技术和创新方案，推动科技成果的转化和应用，促进技术创新和产品创新；四是致力于提升行业内人才的创新能力，积极组织各类创新创业活动，为行业内的人才提升提供展示和交流的平台。

颁奖典礼同期举行了2023新型工业化时代高技能人才培育峰会。国家制造强国建设战略咨询委员会智能制造专家委员会荣誉主任、中国工程院战略咨询中心研究员屈贤明，发改委能源研究所高级顾问、原所长韩文科，中关村人才协会人才培养与评价工作委员会副主任委员、中关村创新中心精益创业导师朱晓楠，中国劳动关系学院教授、中国企业文化研究会班组文化专家委员会副主任委员、中国安全生产协会班组安全建设工作委员会副主任委员乔东等行业专家发表主旨报告，分别围绕智能制造对技能人才的新要求、“双碳”背景下能源人才需求及培育、新型工业化时代数字经济人才的产教融合之路、让“劳模精神、劳动精神、工匠精神”深入人心等话题进行深入阐述，发表独到见解，让与会企业代表深受启发。

以赛促学，以赛促训，构建工匠盛宴