上市公司优化治理结构重塑估值(3)
除中炬高新外,在监管的重点关注和股东博弈之下,派林生物、南钢股份等上市公司的股权之争亦得以“熄火”,但也有个别公司的内斗仍在持续之中。
以*ST越博为例,已延续近一年的新老实控人控制权之争仍在发酵中。有不具名知情人士近日告诉记者,涉事一方李占江通过诉讼暂时夺回了董事长一职,试图组织已离职的员工复工复产。新实控人贺靖方面则迅速反击,旗下控股公司润钿科技迅速向上市公司提议增加2023年第四次临时股东大会临时提案,再次提出罢免李占江董事职务。12月26日晚,*ST越博披露的股东大会决议显示,《关于罢免李占江董事职务的议案》经股东大会审议通过。随即召开的董事会选举贺靖为董事长。
上海明伦律师事务所王智斌律师表示,股东权益之争主要还是控制权的争夺问题,这其中还会衍生出很多其他方面的争议,如知情权、分红权、收益权等。股东内斗必然会导致公司不能稳健运营,从结局来看多数都是两败俱伤。
“只要摒弃你死我活的思想,双方保持理性,通过民主协商,大部分股权纷争均可化解。”郑志刚呼吁,相关上市公司应积极作为,股权纷争化解越早,对公司、对投资者、对纷争的双方都越有利。
本报记者 谢 岚 曹卫新
(责编:杨曦、陈键)
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