你的本科专业四年后会被淘汰吗(2)

满意度是反映就业质量的主观指标之一。尽管不同学科的就业起薪、就业结构、就业分布等存在显著差异，但从毕业生就业的总体满意度来看，各学科高校毕业生的满意度均较高。对于所有毕业生而言，仅有1.5%的毕业生对就业的整体情况表示不满意，而“满意”和“非常满意”的比例达到81.9%。

不同学科毕业生的总体满意度稍有差异，但并不显著。理科类毕业生的总体满意的比例最高，为83.9%，不满意的比例最低，仅1.0%；人文类毕业生总体满意的比例最低，但也达到了81.1%，不满意的比例最高，也仅有1.9%。

大学生在地级以上城市就业比例高

管理、技术和服务类工作三足鼎立

从毕业生的就业城市来看，高校毕业生在地级市及以上城市就业的比例达到81.3%。其中，社科类毕业生在地级市及以上城市就业的比例最高，为85.0%；其次是工科类毕业生，比例为84.0%；人文和理科类毕业生的这一比例均为79.0%。

高校毕业生就业的行业选择主要集中于金融、IT和房地产等新兴服务业（25.9%），制造、建筑和采矿业（22.1%），科教文卫业（19.7%），运输和商业（12.12%）等4个方面。

由于不同学科培养目标与方案各不相同，因而毕业生的行业选择表现出显著的学科差异。人文类毕业生进入科教文卫行业的比例最高，达到41.0%；金融、IT和房地产是社科类毕业生就业的主要选择，其次是运输和商业；理科类毕业生就业的行业选择相对更为分散，科教文卫、金融、IT、房地产、制造、建筑和采矿业是其主要行业去向；工科学生中有41.4%的学生进入制造、建筑和采矿业，21.5%的毕业生进入金融、IT和房地产。

企业是吸纳毕业生就业的主要单位，77.5%的学生毕业后进入各类企业工作，民营企业和国有企业是毕业生就业的主要选择。社科和工科类毕业生进入国有企业和民营企业的比例均高于人文和理科类毕业生，人文类毕业生进入国家机关的比例最高，理科类毕业生进入三资企业、高校和科研单位、中小学的比例明显高于另外三类学科。

毕业生的就业岗位分布多元化，管理类（34.4%）、技术类（24.4%）和服务类（26.9%）工作三足鼎立。人文类毕业生从事专业技术工作和行政管理工作的比例最高，均为20.6%；社科类毕业生主要选择从事企业管理工作、商业和服务工作；工科和理科类毕业生选择专业技术工作的比例最高，分别为45.0%和36.1%。

毕业生就业状况学科差异显著

每个学科都不乏高质量的就业

综合上述实证研究结果，工科类的毕业落实率最高，工科类专科生和博士生的月起薪最高，工科类在制造、建筑和采矿业等行业就业的占比最高；社科类的毕业落实率次高，社科类本科生和专业硕士生的月起薪最高，社科类在金融、IT和房地产等行业就业的占比最高；理科类的毕业落实率排在第三位，理科类学术硕士生的月起薪最高，理科类就业的行业分布较为分散。

尽管高校毕业生的就业状况存在较为显著的学科差异，但这是群体性的差异，反映的是较为宏观层面的情况。在每个学科类中，对于毕业生个体而言都不缺乏高收入、高满意度的高质量就业情况。因此，所谓的“好专业/好学科”是相对的，与个人的偏好和主观评价有关系。

我国经济发展进入新常态：从发展阶段看，2018年我国人均GDP接近1万美元；从产业结构看，2018年我国第三产业在增加值中的占比达到52.2%；从科技发展看，2018年我国人工智能企业数量超过1000家，位列全球第二。经济发展的新形势，使得社会对人才结构的需求发生了转变，为高校毕业生就业创业提供了广阔的发展机遇。