高不成低不就隐性学历歧视 二本生成绩业“夹心饼”(2)

光山新闻网 林晓舟 2020-10-21 16:34:37
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　　纾解就业困难，更需在人才造就偏向上下工夫。今朝的求职近况是，学生感受就业难，用人单元雇用不到满足的应届生。这种现象警示我们要越发注重人才造就的实用性。对此，李连友发起，要改变以往的人才造就模式，在课程解说、学术练习、社会实践、学生打点、课外勾当等环节、全方位、全进程提高人才造就质量。