春风行动扎扎实实促就业（体验·民生一线观察）(4)
光山新闻网 采集侠 2024-03-15 09:01:02
浏览
“以前是春节后再组织企业‘走出去’，现在我们锁定招工区域，在充分调查研究的基础上，需求对接更精准。”义乌市人力资源和社会保障局局长王国成说，他们加强和当地人力资源社会保障部门对接，今年更早开通了“就业直通车”，同时，还组织义乌6家企业参加怒江州两场东西部劳务协作招聘会，现场达成来义就业意向300余人，实现劳动力跨区域精准就业增收。
类似的招聘行动还在持续进行。春节过后，义乌赴外招工组陆续前往甘肃、四川、贵州等地组织招聘。截至2月底，义乌通过专场招聘、线上招聘、外出招聘等，累计动态解决企业阶段性用工需求4.03万人。
跨省组队招人，线上直播带岗，高铁站开起招聘会……浙江各地正抢抓返岗黄金期，持续举办线上线下招聘活动，提供专车、专列、包机服务，帮助劳动者早返岗、企业早开工。绍兴市在火车站、零工市场等地设置就业服务驿站，为节后返绍劳动者提供政策解读和就业服务；衢州市通过大数据分析，筛选出缺工重点企业，借助直播带岗对企业进行重点推荐；金华市依托列车招聘会，在列车车厢中设置招聘信息栏，宣传相关支持政策……数据显示，截至2月底，全省已组织线上线下招聘活动2109场次。
《 人民日报 》（ 2024年03月15日 19 版）
