有底气有方向有盼头民营企业夯实就业“稳定器(3)

“一个餐厅、一个酒店，看起来就是吃饭住宿，但对于运营来说特别复杂，只是我们西餐厅就有十几个工种。”魏甜介绍，她已经在就是实习了5个月，“能够直接来这种高端的酒店实习，起步已经很高了，能够了解到很多在学校学不到的东西。”

菁英班学员在酒店实习。

据了解，自2014年3月29日开业以来，武汉万达瑞华酒店共招募实习生787人，平均每年入职113人，目前在职60人，其中还有一定比例的留任者晋升了经理。

可以看出，在各项就业创业政策的大力推动和引导下，在企业不断探索和努力下，大学生就业观念正在向多渠道就业转变，整体的就业形势也将逐步形成“企业有人才、人才能就业”的双赢局面。（本文图片均有受访方提供）

(责编：张文婷、高雷)