回顾京东2021年：让每个为幸福拼搏的人都拥有向上的力量(3)

在北京的京东云新一代绿色数据中心里，由于采用了高性能服务器、液冷及热回收技术、AI智能控温、机器人巡检等自研技术，可以实现全年运行PUE低于1.1，基础设施能耗节省30%，碳排放总量减少10%。在技术创新的驱动下，京东持续推进高能效的供应链基础设施升级换代，强化数字技术在供应链全链路的应用，借助“青流计划”推动产业链节能减排。

让每个拼搏人都拥有向上的力量

7月20日郑州暴雨中，一辆私家车泡在水里，已经打不着火了，车主手足无措的时候，不远处的京东物流营业部里正在拣货的快递小哥左鹏飞看到，立刻叫来七八个同事，蹚着积水，合力将熄火的私家车推到安全地带。在今年的河南抗汛救灾中，除了千千万万个逆行而上的京东小哥，京东物流的无人机也紧急驰援受灾地区。

2021年，京东充分发挥自身的物流基础设施优势，在河南、山西和云南、青海的防汛抗震救灾中，第一时间从距离灾区最近的仓库中紧急调拨救灾物资，并组织救援专车送抵救援前线。同时，在城市社区，京东智能快递车不停往返于防疫封控区域进行无接触配送，保障居民生活物资供应。

慧慧看上去和普通女孩没什么两样，但患有一种罕见病——特发性肺动脉高压（IPAH），只能依靠长期服用特效药来控制病情，用药开销让慧慧面临着不小的经济压力。直到今年4月，慧慧了解到了由京东健康发起的“罕见病关爱计划”，并提交了“罕见病关爱基金”的援助申请，顺利通过审核后得到了相应援助，从而保障了她的持续用药和病情平稳。还有更多人群在京东得到了特殊的关爱，为了让更多老年用户“会用、敢用、想用”，京东App上线了专门为老年用户量身定制的“长辈模式”，针对老年用户网购的痛点做了一系列改造。如今，张阿姨已经可以熟练地用京东帮老姐妹们做“代购”了。

不管是通过“罕见病关爱计划”，保障罕见病患者治疗用药；还是通过适老化改造，让银发族融入数字生活；亦或是通过无障碍购物优化，为视障人群点亮更大的世界，京东一直致力于用科技的力量和人文的关怀，让更多人享受到科技带来的便利，感受到更丰富、更美好的生活。

对于95后吉林小伙李佳儒来说，宿迁已经是第二个故乡。在京东宿迁客服中心工作的5年来，李佳儒在公司提供的各项福利政策以及苏北人才培养计划支持下，买房安家，有了自己的归“宿”。李佳儒也从初出茅庐的毕业生，一路快速成长为客服主管、带领百人团队的经理。如今，作为团队的大家长，李佳儒会主动为新人分享京东的各项福利政策，希望以“过来人”的身份帮助新人减轻异地生活的苦恼。

京东不仅努力为每一位员工提供施展才干和实现梦想的舞台，还努力成为让员工有归属感、幸福感的企业。仅今年的上半年，京东物流就为一线员工支出了172亿元的薪酬福利，人均月支出近1.1万元。京东也每年为一线员工缴纳包括商业保险在内的六险一金，确保他们医有所保、老有所养。在今年公布的福布斯2021全球最佳雇主榜单中，京东大幅上升70多个名次，位列中国企业前三。

回首京东2021年的点点滴滴，我们感动于这些“向上的力量”。2022年叩门而至，每一个人都会有自己新的期许：

尝到了创业甜头的邓炜民，明年打算在京喜上再增加一些糖醋姜等农特产品种类；

徐伯梵的宋景陶瓷又租了一座三层仓库，明年打算与京东自有品牌增加生产规模；

慧慧也打算把自己受到的关爱毫无保留地传递出去，通过社交平台帮助更多的病友。

……

行之不辍，未来可期。京东将会持续释放新型实体企业的增长效能，为用户、行业、社会创造价值，让每一个为幸福拼搏的人都有向上的力量。

(责编：董童、李源)