2022：应届高校毕业生就业“冲刺”微观察(3)

“在疫情之下成长起来的这届孩子，更想得开，也更愿意相信自己。经过学长学姐、亲友和社会新闻的信息反馈，会更追求稳定，但就业的主动性也更强了。不太会纠结于专业的匹配度，更倾向个人能力的充分发挥和价值实现。”浙江工商大学艺术设计学院研究生毕业班辅导员张捷说。

作为毕业班的辅导员，张捷会周期性地去了解学生们的诉求，研判他们对自身和形势的判断是否客观，激励他们从“跳一步就可以够得着的目标”开始努力，帮助他们平复激烈竞争带来的情绪起伏。

“今年就业工作的重点之一，就是缓解学生心态上的困难。”清华大学学生职业发展指导中心主任张超说，当前形势下，学校一方面要提供更多就业资源，另一方面要关注就业心理焦虑，同时，通过就业中心网站、微信公号以及各学院就业助理传递信息，加大咨询服务的投放力度。

据悉，2022年5月，教育部正式开启了2022届高校毕业生就业“百日冲刺”活动，通过开展万企进校、精准帮扶等一系列专项行动为毕业生“支招”。依托国家24365就业服务平台，推出线上专场招聘活动30余场、提供岗位超过80万个。各地各校也打出了线上线下招聘“组合拳”，汇集地方资源，举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会，预计超1.5万场。

张超说，在特别难的关头，部分本科生可能出现“慢就业”现象。但总体而言，毕业生争取就业的态度还是积极的。

以平常心“入海”

本轮疫情以来，上海交通大学2022届硕士生韩翰一直在学校。虽然办理离校手续一再推迟，但庆幸的是，他在这波疫情来袭之前已经找到了工作。“疫情会对求职经历有影响，但也不绝对，个人可以在就业过程中发挥主观能动性。”

工科出身的韩翰研究生读的是航空航天专业，他说，虽然了解这个行业目前仍处于缓慢发展阶段，待遇不比金融、计算机等热门专业，但他更愿意从长远角度考虑择业，“航空领域是我国亟待大力发展的国防科技，急需人才的加入，这一点不会受疫情影响而改变，所以我坚定地选择了本行工作。”

经受了一场疫情洗礼，韩翰感觉自己又褪去了一层浮躁——不断抗压、调整心态、平衡好工作和生活。他说，就业并不仅仅是找到一份工作，更是面对未来的一种底气。“时刻保持威胁会卷土重来的警惕和准备，是很重要的。”

不可否认，2020年以来，新冠肺炎疫情让应届大学毕业生的求职之路变得坎坷，但也正是因为道路坎坷而走得愈发深刻，启发了青年对自我价值与发展、个人与社会关系的思考。

浙江大学2022届本科生杨哲伦，计划今年完成在香港攻读金融专业研究生后（一年制）回大陆就业。疫情期间，杨哲伦做过送餐志愿者，去年7月河南暴雨期间，他还在郑州参与过社区物资配送服务。

在志愿一线，他意识到了平常心的可贵。

“那种情况下，有钱的出钱，有物资的出物资，都是尽力而为。”杨哲伦希望自己以后能到具有服务性质的金融机构工作。“我了解到，金融机构也有一些帮扶属性的业务内容，像为小微企业评估风险，参与国家级的投资项目，银行的民生类业务等等。”

北京理工大学电子与通信工程专业2022届硕士毕业生张仕启毕业后将到互联网公司做后端程序员。相比大部分应届毕业生，他的求职路开始得要早很多：2019年入学，2020年底开始学习计算机相关知识和程序员必备的编程技能，2021年初开始实习，当年暑期前完成实习并获得了留用。