就业指导中心成高校标配：关键时刻学生依旧感到无助

　　就业指导频被吐槽，堵在哪、怎么破

　　手握两份offer，一个是工资高、压力大的私企、一个是工作稳定、工作内容却让自己有点“打不起精神”的事业单位，该怎么选，山西某高校毕业生王然有些迷茫。他很想找人聊聊，却不知道应该问谁，“这两份工作是‘盲投’的。用什么标准选择工作、怎么规划人生，我好像都不太清楚”。

　　毕业了，还是一头雾水的不只是王然。此前，中国青年报社社会调查中心对1973名高校在校生或毕业生进行的一项调查显示，92.1%的受访大学生希望学校增加对学生的就业指导和帮助，最希望得到的是职业发展、定位和决策等方面的指导。事实上，就业指导中心早已成为高校“标配”，不少学校专门开设了就业指导课，甚至提供一对一咨询。但真到了人生抉择的关键时刻，学生依旧感到无助。

　　问题出在哪？就业指导应该如何指导？学生最想要得到的帮助又是什么？毕业季，记者走进高校就业指导课堂和毕业招聘会现场展开调研。

　　“不知如何选择”折射就业指导缺位

　　5月的北京，暑气逼人。记者来到北京某高校毕业招聘会，跟随毕业生刘欣一起见证她的求职路。

资料图：学生在双选会现场寻找合适的职位。中新社记者 于海洋 摄

　　招聘会的热度比天气更热。熙熙攘攘的招聘现场挤进了400多家单位，刘欣一身正装，手中的文件袋里装着几十份简历，看见合适的就赶紧递上。可观察了一会，记者发现，她对“合适”好像并没有明确标准。

　　“是按照专业相关度，还是职业长期规划选择工作？”记者问。

　　“哪有选择？四处撒网，我不知道想要的是什么，也不知道自己能干什么。”看似轻巧的回答里透着焦虑。

　　“学校都有就业指导中心，院系也有辅导员，为什么不向他们咨询？”

　　“辅导员自己都没找过工作，怎么指导我？”刘欣告诉记者，她所在院系的辅导员是刚刚保研留校的师姐，人生阅历和求职经验并不比自己多。她想预约学校就业指导中心的课程，却始终排不上号。

　　记者在招聘会现场随机采访了十余位毕业生，其中不少都在大学期间选修过就业指导课程，可他们告诉记者：“课上学的和实际情况相差太大。”一位毕业生告诉记者，大一上过职业生涯规划课，但到大二、大三就没有类似课程了，只是有一些校友讲座，“现在要找工作了，早忘了大一就业指导课上讲了什么”。

　　“2007年，教育部印发了《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知，提倡全国所有普通高校开设职业发展与就业指导课程，并作为公共课纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程中，就业指导课程学时不少于38个学时。可事实上，很多学校课开起来了，但教育内容与学生需求脱节。”长期从事就业指导工作的高校教师李卓告诉记者，实际上，还有不少学校根本没有真正的就业指导，只是负责就业手续办理以及“催”学生赶紧签三方。李卓认为，就业指导工作的缺位，不仅使得学生在面对职业选择时迷茫无措，更不利于整体就业质量的提升。

　　记者随后来到北京某高校就业指导课堂。200多人的大课教室里，不少人的书桌上都放着其他科目的书籍。上课铃响后，老师对着PPT讲得起劲，大部分学生却埋头干自己的事。“就是为了混学分选的，老师讲得太理论，期末交篇论文完事。”一位学生坦言。

　　就业指导等同技巧培训，认识错位导致成效不佳

　　已经走过了十余年的就业指导教育，缘何成效不佳？