职务侵占行贿受贿等腐败行为频现 民企反腐难在哪？(2)

　　随后，“公司、企业人员受贿罪”这一罪名改为“非国家工作人员受贿罪”。非国家工作人员受贿罪的犯罪主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。

　　在深圳一家大型民营企业担任生产部经理的姜某某，先后以买房子、投资等为由，向多家供货商索要近150万元，并对相应的供货商提供关照，造成一些供货存在以假充真、以次充好、送货短缺、供货价格虚高等问题。最终，法院以非国家工作人员受贿罪判处姜某某有期徒刑7年。

　　根据京东于2018年8月发布的反腐公告，在16例已查处的典型案例中，有11例涉及利用职务便利，收受供应商好处费、礼品或贿赂，其中多人涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，被公安机关刑事拘留。

　　一位不愿具名的检察官告诉《法制日报》记者，大型民营企业员工收受商业贿赂已呈现出涉案人员普遍年轻并具有高学历、受贿额总体偏大、受贿岗位分散、窝案频发等特点。“虽然涉案人员学历偏高，但法律意识却非常弱。他们认为收些回扣属于潜规则，不知道民企员工收受好处费也涉嫌犯罪。”

　　从民营企业自身发展的角度来看，商业贿赂带来的损害不容忽视。

　　广东某企业的负责人说，商业贿赂不仅虚增了企业的运营成本、侵蚀了利润，还损害了企业的经营环境，制约了企业的发展。

　　民企宣战内部腐败

　　自揭家丑清理门户

　　打击民营企业腐败，是我国治理商业贿赂不可缺少的一块拼图。当前民营企业特别是一些大型民企内部，商业贿赂犯罪形势不容乐观。从目前的案发情况来看，反腐败对于民企来说已经刻不容缓。

　　北京某企业的负责人曾说，公众往往片面地认为民营企业产权结构清晰，企业老板对自己的财产看得紧，不会产生内部腐败。“事实上，随着企业发展壮大，老板不可能做到完全监督。特别是随着现代企业制度的建立，所有权与经营权分离，经理层受委托管理企业，掌握企业物资采购、财务管理、工程建设等重大权力。”

　　党的十九大报告指出，反腐败斗争要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。

　　在国企系统持续多时的“反腐之火”，最终“延烧”到民企系统。

　　腾讯、京东、华为、阿里巴巴、腾讯、百度等多家大型民营企业纷纷加入内部反腐的阵营。这些民营企业以大刀阔斧的姿态向内部腐败宣战，不仅主动清理门户，而且敢于自揭家丑。

　　例如，阿里巴巴于2009年设立廉政部，百度于2011年成立职业道德建设部。有数据显示，2016年12月至2018年8月，这些民营企业已通报内部腐败事件24起，其中大部分是运营人员收受贿赂，凡涉腐人员均予以辞退，严重者被公安刑事拘留。

　　2018年5月，今日头条通过内部邮件称，公司查处了3名火山小视频运营员工违法违规，破坏公司廉洁文化、损害公司利益的行为，其中原火山小视频运营负责人黄子峰收受贿赂。此后，黄子峰被北京海淀警方依法刑事拘留。

　　2018年11月，58集团合规监察部以邮件形式对内部员工通报，58同城原渠道事业部高级副总裁宋波、原渠道事业部总监郭冬等人，涉嫌利用职务便利非法收受代理商财物，已将此案移至公安机关处理。