封村、隔离证明、小区封闭：保姆离进雇主家门还有多远(3)

　　最近，陈小华一直在考虑为这“最难的三个月”做出各种预案。“疫情带来一个月的影响该怎么做，两、三个月怎么做，五、六个月怎么做；还有如果公司业务量变成原来的几分之一，该如何控制成本，任何一个成熟的公司现在都要去考虑这些问题。”

　　尽管目前家政业务被按下“暂停键”，但不少从业者也从中看到了机遇。在疫情中，多家家政公司加快了在线化交易的推进。

　　阿姨来了家政公司负责人表示，目前非疫区回来的阿姨，在隔离观察14天后，可以安排视频面试。

　　“疫情给我们带来的最大的好处，倒逼我们完成线下到线上的闭环，将雇主和阿姨共同纳入进来，共同参与，建立一个不需要门店的在线化的新型家政行业的闭环。从阿姨的入职、培训、体检、犯罪记录，一直到简历上传、面试、签约、工资发放管理，完成一整套全在线的流程。”陈小华介绍道。

　　他认为，等疫情结束的时候，整个家政行业就会发生改变，家政行业也会从去线下门店面试阿姨和签约，转向线上浏览阿姨简历、线上三方视频面试和在线远程签约，也能达到非接触式的订单交易。未来58到家要成为家政行业数字基础化设施的提供商。

　　复工在即，家政用工需求也逐渐显现出来。陈小华介绍，现在很多小区不让阿姨进，很多人有意见，国家也不鼓励这样一刀切的做法。目前部分城市规定，对于没有离开工作所在地，且14天体温正常的保姆、月嫂、育儿嫂是可以安排线上面试上户的。

　　“甚至有一些雇主自己去火车站接阿姨，去小区做担保，让阿姨进来。”陈小华对家政行业的未来仍然充满信心，“家政服务业也是与民生息息相关的。等疫情结束后，家政业务会迎来爆发式地恢复，照看小孩、老人的需求是刚需，关键是企业要活到那一天。”(中新经纬APP)

　　(应采访者要求，文中卓文、林兰均为化名)