大连圣亚夺职高管引争议 新任董事长被质疑遭举报

　　大连圣亚夺职高管引争议 新任董事长被质疑遭举报

　　本报记者 李 勇

　　上任不敷4天，大连圣亚新任董事长杨子平的日子好像并欠好过，不只被实名举报，还遭遇了公司员工齐发声明暗示对其不承认。《证券日报》记者通过相关渠道相识到，今朝已有多个部分接到相关举报，对付上市公司呈现的不不变环境，相关禁锢部分已于近期向公司发出了禁锢存眷函。

　　夺职高管激发员工不满

 

　　“一言不合”就夺职高管。在年度股东大会上乐成夺职原任董事长和副董事长后，杨子平乐成上位大连圣亚新任董事长。但在随后夺职公司总司理肖峰时，却遭遇庞大阻力。《证券日报》记者相识到，2020年7月1日，大连圣亚全体员工发作声明，对夺职总司理肖峰一事暗示阻挡，并对杨子平一方的相关行为暗示质疑。

　　“对付在部门股东操控下，大局限改组董事会，仅仅2天之内就接连夺职董事长和总司理的行径，我们对由很多不具备相关职业履历和职业本领的新任董事会人员暗示不信任，对相关股东操控下形成的新任董事会及发生的新任董事长杨子平的正当有效性暗示严重质疑。”在声明中，员工质疑相关股东涉嫌存在其他好处布置，以否定一致行感人干系的方法实际举办上市公司收购，对上市公司形成实际节制；质疑相关股东在二级市场存在违规增持、操控股价，通过度仓逃避禁锢的行为；质疑相关股东对大连圣亚将来成长严重短期行为和不认真任。

　　“上市公司的不变有赖于康健的公司管理布局、值得信任的打点团队和基于公司恒久成长的股东继续，对付部门股东粉碎公司恒久成长的行为，我们毫不将就、毫不盲从！”在该份声明中，大连圣亚的员工还暗示，将通过正规渠道举办实名举报。

　　夺职措施大概存在瑕疵

　　固然肖峰被夺职的动静此刻已传得沸沸扬扬，但《证券日报》记者查阅大连圣亚近期披露的通告时，却没有看到相关信息。

　　“正常的高管去职，公司必定会发通告。假如被董事会夺职，还会有董事会的决策通告。”辽宁同方状师事务所胡显着状师在接管《证券日报》记者采访时暗示，“假如董事会的召集、召开和表决措施都没问题，那么表决通事后就具备法令效力，按划定就应该实时举办信息披露。此刻还没有通告出来，有大概在措施上存在瑕疵。”

　　7月2日，大连圣亚披露的第七届十五次董事会决策通告显示，6月30日召开的该次董事会共审议通过两个议案：一是董事毛崴以6票当选公司副董事长；另一个是审议了《关于补选公司董事会相关专门委员会委员及主任委员的议案》。

　　董事肖峰对当日两个议案都投了阻挡票，董事吴健和独立董事梁爽对第二个议案投了弃权票。肖峰和吴健均认为，持股4%的单一股东占有五个董事席位，今朝的董事会组成及公司管理布局不公道。

　　独立董事梁爽认为，今朝公司董事会的管理布局不完善，作为圣亚多年来最大的国有股东，推荐当选的董事和独立董事在董事会席位中为2人，不发起当即补选各董事会专门委员会委员及主任委员。

　　《证券日报》记者通过多方途径探询到，对肖峰举办夺职也是在该次董事会上提出的。由于对召开、召集措施有疑义，该次董事会从当日下午一直举办到晚上8点多。

　　“凭据公司章程，对通知召开董事会是有时间要求的，6月30日召开的董事会显然违反了这个划定。”大连圣亚一位内部人士证实了当日的董事会。

　　“很多公司章程对需要尽快召开董事会姑且集会会议举办了划定，环境紧张时可以不受通知时限的限制。”胡显着状师汇报《证券日报》记者，姑且紧张召开董事会应该是有重大事项或紧张环境产生，需要来由充实、措施合规。假如公司在章程中没有相关划定，一般应该按公司章程的划定召集召开董事会。