教诲部果真曝光8起违反西席职业行为十项准则典范问题(2)

　　七、山东铝业职业学院西席刘某与学生产生不合法干系问题。2016年以来，山东铝业职业学院西席刘某操作西席身份，与一女学生来往并产生不合法干系，造成了严重不良社会影响。刘某的行为违反了《新时代高校西席职业行为十项准则》第六项划定。按照《事业单元事恋人员处分暂行划定》《教诲部关于高校西席师德失范行为处理惩罚的指导意见》等相关划定，对刘某予以解聘处理惩罚，并取消西席资格，收缴西席资格证书，5年内不得从头取得西席资格，对事件中大概存在的违法犯法问题，由内地公安构造进一法式查处理惩罚；责令山东铝业职业学院党委做出深刻查抄，对山东铝业职业学院带工头子举办集团诫勉谈话和经济惩罚；责令山东铝业职业学院党委副书记、纪委书记和涉事西席地址二级单元认真人做出深刻查抄；对涉事西席地址二级单元认真人举办诫勉谈话，并扣罚绩效人为。

　　八、福州大学尝试师张某某性骚扰学生、纳贿问题。2019年6月，张某某与本校一女学生分离后，仍然不绝骚扰该女学生，并通过微博、微信、今天校园APP等差异方法性骚扰别的3名女学生。另外，张某某还操作职务之便，犯科收取仪器采购供给商财物。张某某的行为违反了《新时代高校西席职业行为十项准则》第六项和第九项划定。按照《中国共产党规律处分条例》《事业单元事恋人员处分暂行划定》《教诲部关于高校西席师德失范行为处理惩罚的指导意见》等相关划定，给以张某某解雇党籍、解雇公职处分，对其地址学院时任党委书记举办诫勉谈话，对其地址学院执行院上举办品评教诲，对其地址学院其他相关责任人举办提醒谈话或品评教诲。

　　教诲部有关认真人指出，上述问题的产生，既反应出当前仍有极个体西席抱负信念缺失、育人意识冷淡、纲纪见识淡薄，也反应出部门处所教诲部分和学校在师德师风建树上存在短板弱项，思想认识不深刻、教诲引导不深入、监视打点不到位、违规惩处不果断，乃至养痈遗患，对学生造成严重伤害，对西席步队形象造成严重损害。

　　教诲部有关认真人强调，各地教诲部分和学校要进一步增强师德师风教诲，健全包围大、中、小、幼的常态化师德师风教诲制度，强化法治教诲、规律类型教诲，聚焦西席的抱负信念、家国情怀、代价引领，举办针对性的引导和浸润。

　　对违规行为要保持高压态势，僵持力度不减、标准不松、立场稳定，果断惩处违规行为。要严格执行西席资格相关事情要求，按照《中华人民共和国西席法》和《西席资格条例》，对依法取消西席资格的，自取消之日起5年内不得从头申请认定西席资格，其西席资格证书应实时按措施取消并收缴；对受到剥夺政治权利可能存心犯法受到有期徒刑以上刑事惩罚的，不能取得西席资格，若已经取得，应依法丧失，并按措施治理注销手续，收缴证书，归档存案，丧失西席资格者不得从头申请认定西席资格，终身不得从教。要进一步压实责任，敦促师德师风建树事情下沉，落实中小学校校长、高校院(系)行政主要认真人和党组织主要认真人的直接率领责任，买通落实的最后一公里，担保师德师风建树取得实实在在结果。