被羡慕佩服质疑……快递小哥成为“高条理人才”后(2)

　　2015年，李庆恒到快递公司上班，本在客服部，不算行业一线，但也不是纯粹坐在办公室里的岗亭。他常常需要寻找疑难件，在各网点间奔忙，还得认真上传快件扫描码数据。每年到“618”“双十一”等购物节，李庆恒也去过快件分发派送的车间资助。2016年，因为手脚麻利，脑壳智慧，有劲头，肯受苦，操纵技术纯熟，经部分司理推荐，李庆恒插手公司备战种种快递行业技术角逐的团队，蒋教芳是带教老师。

　　不外，雷同技术大赛在快递行业内一向颇受荒凉，各家快递公司都不太重视，甚至基础不介入。在公司内部，参赛也被视为吃力不奉迎的任务，选手要多花时间和精神，练习平时未必用得上的技术。更况且，即便在大赛中获奖，奖金最高不外千元。

　　师傅蒋教芳是快递公司的人事部内训师，此前在公司操纵部、中转部、航空部等各类岗亭他都干过，2015年公司被要求选派步队参赛，履历富厚的蒋教芳自然是组队带队的不二人选。令人惊喜的是，2015年首次参赛，他们就得到了集体第一名。

　　荣誉谢谢励了蒋教芳，从此常年带队，常拿名次。但总体而言，愿意参赛者依旧寥寥，蒋教芳没什么选人的余地，只能四处物色，有人若是事情本领突出，是能在角逐中获奖的潜力股，他必数次电话“骚扰”，再多番上门造访，说服对方参赛。

　　李庆恒是厥后插手的，并不在一线事情的他没啥履历，但快递行业人员活动大，参赛步队里人来人往，有的去职了，有的不再参赛，李庆恒僵持下来了。

　　角逐分为实操和理论两部门。李庆恒练得最多的实操项目是易碎品包装。设计的题目大多是包装高脚杯、西瓜或鸡蛋。包好的包裹，要从1.6米的高度摔下3次，物品不破碎；箱子上粘的胶带，没有褶皱，暴露部门长度要节制在5厘米和10厘米之间；胶带接缝双方要平均，偏差不能超出5毫米；同时，不能太过包装，否则箱子会兴起来，更严格的角逐中，塞进箱子的气泡膜还要称重。整个打包进程要在6分钟内完成。

　　李庆恒记得，入队不久，蒋教芳把他们带到四周食品零售公司的发货客栈，折纸箱子、粘胶带，练了两天，“天气很热，大电扇一吹，热风压得人透不外气”。

　　赛前1个月，蒋教芳集中中讲要点，下放操练物料。李庆恒回家就练。封箱，封四五层，站起来，把包裹举到额头，摔下去，再拆，查察物品有无破损，再封。如此重复，找手感，形成肌肉影象。因操练次数太多了，甚至招致“投诉”——撕胶带声音大，邻人找上门来屡次，他就把门窗关紧，拉胶带速度也有意放慢。

　　行行出状元，各工种各岗亭都要求字斟句酌。说起角逐要求，李庆恒能一口吻说出一大串：“多物品包装环节，要寄出的物品有各类百般的环境，好比书本里夹纸币，玩偶的棉花里塞了一小袋白色粉末，这些都是违规的，要一一挑过；派送线路设计环节，要求12分钟画出派送20个快件的最优蹊径，有的有送达时间限制，有的路是单行道……”

　　这几年，他年年参赛，错误也犯过不少。第一次参赛，他不知道可以用铰剪，一直拿牙咬断胶带，被扣了不少分，最终时间也不足了，甚至没能完成题目。不外到去年，蒋教芳评估，李庆恒的积聚足以进入第一梯队。介入省里角逐之前，蒋教芳说他应该能拿第一了。

　　高期望让他以为压力倍增，心里慌得很。去年8月，角逐园地在篮球馆，放了冰块降温，但他照旧以为又闷又热。赛完，李庆恒以为表示不完美，好比差点将破损件投入快递柜，线路设计答了三次，也不确定是对是错。

　　李庆恒本身也没推测，浙江省第三届快递职业技术大赛中，他能得到“快递员”工种的第一名。

　　“李百万”

　　快递员第一名又奈何？不就是不敷千元的角逐奖金？还延长事情赚钱呢？必定是有同行要“酸”的。