椰树要应聘者抵押房产签“卖身契”？状师：违反劳动法

　　中新经纬客户端8月20日电 (董湘依)连年来，椰树团体凭借特此外包装画风和频打擦边球的宣传语多次招致争议，可谓火到“出圈”，这次又因被称作“卖身契”式的雇用条件重回公家视野。

　　8月19日，海南椰树团体一则雇用启事一经宣布便激发烧议，其雇用条件提到，应聘者理睬终身在“椰树”处事，理睬以房产作抵押，分开“椰树”以房产送还。另外，“忠诚不谋私，顾事业掉臂家”的说辞也令一众网友大喊“奇葩”。

　　椰树团体总部

　　椰树雇用惹争议：

　　百万高薪分红奖，理睬抵押你的房

　　雇用启事显示，“椰树造就职业司理学校”果真雇用职业司理，报酬优厚。总司理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖；副总司理年薪是总司理的20-80%，嘉奖分红股奖、海景房和别墅。

　　嘉奖虽丰盛，唯独引人注目标是，雇用条件提到需理睬终身在“椰树”处事——写理睬书，理睬以房产作抵押，分开“椰树”以房产送还。要求以房产作抵押，是防备将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到履历后跳槽。

　　别的，椰树团体要求理睬做到“两不”——“忠诚不谋私，顾事业掉臂家”。

　　椰树团体雇用条件

　　这则雇用启事在网络上也激发了遍及接头，停止发稿，#椰树要求应聘者抵押房产终身处事#这一话题登上热搜，在微博阅读量近4100万。

　　大都网友质疑，椰树团体这条雇用涉嫌违反劳动法，企业不该该以强制征用房产的形式雇用员工，“包身工”“卖身契”等字眼在评论区刷屏。

　　“要求理睬违法了吧？企业也得理睬绝对不主动解聘劝退这些人”，有网友质问，“这不就是卖身契？企业高层全是一群不要家庭的人？” 也有网友则指出这种做法违反劳动法。

　　网友评论

　　一位网友提出了三大质疑：“初看就有3大疑问，一是假如没有房产，拿什么抵押？二是只说明白最后聘上总司理的薪资报酬，之前的怎么没填？最后没聘上假如报酬又不佳，还不让人告退？三是顾事业掉臂家？只身人士还好说，成婚了呢？这是造就终身单身人士的摇篮？”

　　有网友暗示，“这种企业做不大的，时刻提防员工会跑。我不会去这种公司。”

　　但也有网友认为，椰树的雇用条件可以领略，“按条件看，候选人已经是无固按期且有高薪的人才了，如何顾事业、如何顾家，都已经有本身的要领了。”

　　尚有网友说其实能领略这种做法，究竟怕员工跳槽，也算是“周瑜打黄盖”。

　　状师称椰树涉嫌违反劳动法

　　那么从法令角度看，椰树团体要求应聘者房产抵押、终身处事是否违背相关法令划定？ 雇用条件中提到“顾事业掉臂家”是否有违人情？中新经纬记者采访了法令人士予以解读。

　　北京市中银状师事务所状师，高级合资人杨保全在接管中新经纬记者采访时说道，“这种环境确实是较量少见的，市场上常见的是管帐、财政司理等一些非凡岗亭需要北京户口可能担保书的形式，可是像椰树团体要求提供房产做抵押的环境并不多见。”