男人入职20天未签条约介入公司团建溺亡 法院这么判

　　新京报讯(记者 王巍)19岁的徐先生入职某二手车平台公司，入职20天后，在尚未签订劳动条约的环境下，徐先生在公司的团建勾当中溺亡。从此，劳动仲裁机构认定徐先生与公司存在劳动干系，公司不平诉至法院。13日，新京报记者从昌平法院获悉，法院一审讯断两边存在劳动干系，公司上诉后，二审法院维持原判。  

　　徐先生怙恃告状称，徐先生于2019年8月4日入职某二手车平台公司，2019年8月23日，公司组织员工前往密云某山庄开展团建勾当。勾当中，徐先生饮酒后曾独自分开团建的烧烤所在，被同事找回后又再次分开。8月29日，徐先生被发此刻团建所在溺水身亡。

　　按照徐先生怙恃称，徐先生入职该公司，第一个月人为为4000元，之后按照收车、卖车的环境提成。团建当天，儿子身着工服介入的公司勾当。固然公司未与徐先生签订书面劳动条约，但两边之间存在劳动干系。

　　二手车平台公司则辩称，事发时是公司与徐先生双向考查期间，考查竣事后，两边再抉择是否签订劳动条约。考查期间徐先生不接管公司规章制度、考勤制度的约束，且徐先生与其原单元尚未清除劳动条约干系。因而两边不存在劳动干系。

　　法院经审理后认为，徐先生和二手车平台公司在2019年8月4日至2019年8月23日期间存在劳动干系；2019年8月23日事发时，徐先生介入勾那时身着该公司工服。按照证人证实，公司对徐先生和其他员工的要求没有差别，因而认定徐先生受公司规章制度的约束。同时，该公司其他员工均表述徐先生为公司员工，且个中两位员工明晰表述其为公司的实习评估师。

　　法院认定小徐与二手车平台公司存在劳动干系。后公司不平提出上诉，二审法院经审理后，依法维持原讯断。