瑞思教育COO邰慧：企业数字化转型背后是企业一次系统性的变革

　　11月21日，2020（第13届）中国人力资源管理年会——中国领先企业人才发展论坛在北京举行，瑞思教育COO，瑞思大学校长邰慧在会上提出，企业数字化转型背后是企业一次系统性的变革。

　　她说，企业的数字化变革不只是表面看的信息化、数字化、智能化，好像技术领域的变革，它其实是非常全面和丰富的。疫情加速了这次的数字化转型。

　　她提出把整个数字化转型从三个维度去看，三个方面。一方面是从企业的内部来看，内部运营上要数字化转型，二是业务的数字化转型，三是外部的，从用户角度转型。但实际上背后真正重要的，还是战略、组织、人才和落地执行。

　　邰慧介绍，面向未来的战略升级，顶层设计必须变，顶层设计不变的话，所有的指挥棒都是错的，这个公司所有的运作是有问题的。随着战略的变化，组织就是要调，组织调的话，文化也要升级，文化也要宣导赋能。同时关于人才也要有变化。

　　“战略、组织、人还有落地是最根本的东西。”她强调。

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