村干部充电变化看得见（干部状态新观察）(2)

　　入学前，西宁城北区二十里铺村党总支书记刘虎心里嘀咕，“‘大专班’会不会照本宣科、枯燥乏味，甚至就走个过场？”可没想到，“上来就是‘实战’。”

　　刚入学，刘虎等42名学员就被组织介入一场“破冰拓展”：学员们抓阄分成6队，每队抽题比赛。“我们抽到的题目是‘生态掩护与村子旅游的干系’。”刘虎代表本队上台告诉，评委老师却如“连珠炮”：“农家乐的厨余垃圾咋处理惩罚？旅客凭啥相信你种的是绿色食品？……”刘虎听得直冒汗，却不得不认可，“说中了事情中的短板和盲点，这课上得值！”

　　为了精准对应每名学员的实际需求，“大专班”量身定制、因材施教，确定了行政打点（村镇打点偏向）、农业经济打点、工商企业打点（乡镇企业打点偏向）、设施农业与装备4个专科专业，各专业开设20门实用课程，供学员选修。

　　刘虎攻读的行政打点（村镇打点偏向）专业，就包罗信息技能应用、农村政策礼貌、村官率领要领与艺术等课程，尚有实习和结业论文。“课程针对性、实用性很强，共计78个学分，必需修满才气结业，差一分都不可。”青海广播电视大学西席宋瑞萍汇报记者，“下层干部可以‘宽进’，不能‘宽出’，‘大专班’并非‘保过班’！”

　　同时，思量到下层干部事情实际，“大专班”还为学员们量身打造了会合统一讲课和网上自主进修相团结的进修模式，每学期会合统一讲课在两周阁下。“对身处高原牧区的干部来说，不消往返奔忙了。”才太加对课程布置很满足，“既不延长村里事情，又能担保进修结果。”

　　另外，为勉励干部努力进修，青海划定学惯用度由州县包袱80%、学员小我私家包袱20%，后果优异者还可评选奖学金。下层事情千头万绪，刘虎仍挤出休息时间完成网上课程，“这么好的时机不能挥霍，‘掉层皮’也要僵持，读下来就是‘脱胎换骨’。”

　　学乃至用

　　摸索现场观摩等解说方法，增强学员互动交换

　　“我这个村支书，此刻更像是‘物业司理’。”小班接头课上，雷永军向老师同学倾诉烦恼。

　　连年来，地处城郊的小桥村城镇化历程迅猛，村民们连续“上了楼”，可糊口方法、思想见识有时却没“上楼”，同样面对脚色转换的雷永军，在村委会下创立了物业办公室，“只是过渡之举，未来怎么打点还没有思路。”

　　“专业的事还得交给专业的人办，组建物业公司才是持久之计。”青海广播电视大学西席李秋梅从企业打点的角度释疑解惑。“哪天闲了，到我们社区来转一转，村民变市民，咱的事情方法也得随着变。”身为班长的西宁城西区医财东社区党委书记宋江涌热情相邀。师生们纷纷支招，俨然一次现场办公会。

　　创新教法，学乃至用。青海“村（社区）干部学历素质晋升工程”驻足全面建成小康社会和实施村子振兴的事情需求，以干部“学有所获、学有所成、学有所用”为基础方针，努力摸索小班解说、一对一向导、现场观摩、学员互动交换等解说模式，让下层干部“听得懂、学得会、用得上、干得好”。

　　最近，班长宋江涌张罗着组织同学们相互“串门”、交换履历，“平时各人忙于手头事务、‘闭门造车’，如今‘大专班’为我们提供了绝佳的互动平台，比学历更贵重的是眼界！”

　　陪伴着下层干部学历晋升，青海还将进一步健全完善从优秀村（社区）党组织书记中考录乡镇（街道）公事员和查核聘用乡镇（街道）事业单元事恋人员的长效机制，买通优秀村（社区）党组织书记进入公事员和事业单元事恋人员的上升通道，使村（社区）干部成为有尊严、有盼头、有竞争的职业，引导学历高、素质好、业务强、可靠的干部步队不变在村子管理最前沿。

　　《 人民日报 》（ 2020年06月15日 11 版）

(责编：王欲然、邓志慧)