为下层松绑减负让干部轻装上阵（深度存眷·为下层干部减负系列报道①）(3)

　　早上7点刚过，黑龙江宁安市渤海镇党委书记杨成林来到镇里二道街，时间还早，街上人影稀疏，只有环卫工人吕大娘正在繁忙。“大娘，这几天卫生咋样？”杨成林上前搭话。“最近真是许多几何了，以前垃圾桶的口太小，垃圾塞不进去就有人往地上丢，此刻都换上新箱子了。”吕大娘笑着答复。

　　看着整洁豁亮的街道，杨成林深感欣慰。之前，他在街上“巡逻”时，发明白垃圾箱操作率低的问题，立即拟定出新的垃圾处理惩罚机制，改换设备，这条脏乱了几十年的街道，如今面目一新。

　　“此刻根基能每天下村屯，到下边更能发明问题，更快办理问题。”杨成林很享受此刻的事情状态。

　　渤海镇是唐代渤海国上京龙泉府遗址地址地，且间隔知名景区镜泊湖不远。杨成林汇报记者：“已往，我们常常欢迎调研考查组，有时一天要陪好几拨人，真是延长时间和精神。”

　　这几年，杨成林明明感想欢迎任务少了，干部作风实了。“已往欢迎上级率领，需要提前许多天筹备蹊径方案。上次，省里来了一位率领，只有一辆大巴车，直奔调研点谈问题，现场办公拿方案。到了午饭时间，各人一同到食堂吃事情餐。”

　　调研进程简朴，功效却不简朴。“那次调研之后，上级很快资助协调相关部解析决了困难。这样的调研，我们真心接待。”杨成林说。

　　为下层松绑减负，黑龙江出台25条详细办法，个中提出要提高调研查抄实效，办理走过场、虚而不实问题，防备蜻蜓点水、走马观花，果断阻挡“盆景式”观测，杜绝“走秀”“作秀”现象，要轻车简从，不搞层层陪同。

　　本年4月以来，黑龙江落实中办《通知》要求，多次强调力戒形式主义、权要主义，提高决定和执行本领，把各项法子真正落到实处；要求各部分不得擅自组织督查勾当，在组织督查、调研等勾那时要防备反复扎堆、层层加码，不能兴师动众，不能影响、滋扰处所和下层的正常事情。

　　“欢迎任务少了，下村屯时间多了。”杨成林说，对付我们这些下层干部来说，就是要把应付欢迎的时间精神，转换成为民处事的动作。这几天，杨成林正为玄武湖农业公园开园的事忙个不断。“依托玄武湖自然风物和唐代渤海国汗青文化，我们在镇里的上官地村打造了这个现代参观旅游项目，前景很好，能发动内地就业。”杨成林说，“此刻我险些天天都来一趟村里，挣脱了文山会海和沉重的欢迎任务，我有更多时间和群众在一起，辅佐办理他们碰着的问题。”

　　版式设计：张丹峰

　　《 人民日报 》（ 2020年06月30日 19 版）

(责编：白宇、岳弘彬)