让墩苗干部全面历练生长
本报太原7月7日电 （记者周亚军）“作为90后定向选调生，从家门到校门再进构造门，相识熟悉下层少，靠近群众少。只有到下层墩墩苗、接地气，才气降服‘头重脚轻’的坚苦，在摸爬滚打中增长伎俩。”日前，在山西第一批县乡“墩苗”干部任前培训班结班式上，省当局督查室一级主任科员胡杰说。
培训竣事后，首批325名“墩苗”干部于6月底前奔赴县乡岗亭开始事情。选派年青干部到县乡任职“墩苗”，是山西省委为高质量转型成长提供优秀年青干部担保的重大决定。
据相识，山西共拿出500多个县乡重要岗亭来造就熬炼年青干部。山西省委组织部凭据组织选派、岗亭需要、人岗匹配相团结的原则，研究提出了拟选派年青干部到县乡任职“墩苗”动作第一批名单及岗亭分派意见。省委组织部相关认真人先容，这批干部会合了全省各级各规模最优秀的年青干部，将别离接受县委副书记，县委常委、副县长，乡镇党委书记，乡镇长，乡镇党委副书记。
据先容，为缔造条件让“墩苗”干部全面历练生长，省委组织部还将配套拟定县乡“墩苗”干部跟踪造就打点步伐。
《 人民日报 》（ 2020年07月08日 11 版）
(责编：马昌、岳弘彬)
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