纪检监察部门监督护航电力供应 整治“靠企吃企”问题(3)

　　此前，输电检修中心一些职工在某直流工程及配套线路工程验收中虚开、多报住宿费，给企业造成不同程度的损失和影响，2020年11月，因工作管理失职失察，该中心主任陈某受到党内警告处分。

　　要让党员干部受到警醒和教育，更好地担当作为。黄德安介绍，“我们把回访教育作为查办案件‘后半篇文章’的‘暖温带’和责任落实落细的‘末梢神经’，坚持实事求是，深化运用‘四种形态’，既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作。”

　　今年5月，该公司纪委对陈某开展第一次回访；8月，为了解陈某的思想状况及工作态度，又对其开展了第二次回访。

　　“经过几个月的自我调节，还有组织的关心关爱，我已经认识到自己的错误。”如今，重返岗位的陈某，在管理上更加注意细节和审核把关。

　　统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，纪法情理贯通融合，灵活把握严管与厚爱的关系，帮助受处分干部解开心结，放下包袱，重拾干事创业信心和热情。

　　去年以来，国家电网公司系统对609名谈话函询了结的干部进行及时反馈，对1526名受处分干部进行回访，收到良好效果，实现了“三个效果”有机统一，充分激发了党员干部干事创业正能量。

　　“做实对党员干部的关爱激励，让他们感受到监督的‘温度’，就要坚持惩处与保护相结合。既对违纪者予以惩戒，也为受到诬告错告的干部澄清事实，保护干事创业积极性。”国网江苏省电力有限公司有关负责人说。

　　“经我们核查，对这名员工举报问题失实，现予以澄清。”近日，国网江苏省电力有限公司南通市海门区供电分公司启动失实信访公开反馈机制，为受到不实举报的员工王某召开澄清正名反馈会。

　　为担当干事者撑腰，为被冤枉者正名。该公司对相关失实举报“快查快办快结”，及时消除不良影响，提振了干部精气神。同时，该公司纪委督促落实国家电网公司印发《激励党员干部勇于担当作为开创公司高质量发展新局面的意见》，进一步明确“三个区分开来”的工作原则、适用情形和工作程序，细化20项具体措施，努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

　　党的十九大以来，国家电网公司查处案件、处分人数持续增长，党员干部不敢、知止氛围更加浓厚；同时，干部群众对党风廉政建设满意率实现“四年连升”。

　　“下一步，我们将深入贯彻落实十九届六中全会精神，从百年党史中汲取不懈奋斗的力量，继续深化运用一体推进‘三不’方针方略，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，将严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育贯通起来，不断形成制度成果、加强制度执行，推动制度优势转化为更大的治理效能。”黄德安说。

　　本报记者 李自强

原标题：纪检监察部门监督护航电力供应 整治“靠企吃企”问题