新时代技术服务体系助力跨越“达尔文之海”

 
 
新时代技术服务体系助力跨越“达尔文之海”  
 

在科学技术供给和企业实际需求之间，存在着一个被科学界称之为“达尔文之海”的概念，海岸两边的企业家和科学家彼此需要，但如果要跨越这片“生死之海”实现握手，则不是一件容易的事。如何才能更好地建设产学研深度融合的技术创新体系，助力科学家和企业家跨越“达尔文之海”？

近日，以“机遇与挑战”为主题的新时代技术服务体系建设论坛在京举办，与会专家探讨我国技术服务体系建设的新路径与新模式，为有效促进企业自主创新能力提升、服务国家区域发展战略、促进国家科技创新整体效能提升建言献策。

平台搭建：布局服务区域经济发展新模式

自新修订的促进科技成果转化法发布以来，国家相关部门陆续出台了系列相关政策文件，促进科技成果与产业发展实现精准对接。数据显示，2017年全国已有453家国家技术转移示范机构，促成技术转移项目11.7万项，成交金额接近1780亿，“锁在柜子里的科研成果”不断得到释放。

“我国技术服务尽管已经取得了突出成绩，但是从总体上看与发达国家相比还存在着一些差距，比如说技术服务产业链发展不充分，技术服务机构发展动力不足，科技金融系统还不健全，区域发展不平衡等。”中国科协党组成员、书记处书记宋军在报告中指出。

“从区域的技术服务来看，现在有很多项目锦上添花的多、雪中送炭的少，财政资金的使用效率不高。”江苏省产业技术研究院院长刘庆直言。

事实上，在实际的产业发展过程中，政府通常用政策和资金推动科技成果转化，但却不是技术或项目的具体实施者；企业出于商业机密的保护不愿意提供真正的技术需求，也缺乏将技术需求与解决方案对接的措施；而拥有技术的高校和科研院所，科研成果通常无法满足企业的生产需求。面对困境，如何破局？

在刘庆看来，打造产业技术的创新体系，要做好两个“桥梁”，一个是科学和产业的桥梁，另一个是连接全球创新资源和江苏工业界的桥梁。

宋军表示，科技社团作为专业智库，可以推动形成有利于技术服务发展的良好法律和政策环境，可以在打造技术服务新生态、建设资源共享新体系、探索服务区域经济新模式、拓展国际发展新空间等方面展现新作为。

队伍建设：亟需复合型人才

清华大学天津高端装备研究院（以下简称高端院）副院长张向军在会上讲述了高端院运行5年来的一个普遍现象：在35个研究所中，如果科研团队能培养出来一个“全才”，团队的科研成果才能更好的走向市场；如果没有这样的人才，很容易走不过成果转化的“死亡谷”。

“在科研转化过程中一‘将’难求，十分需要经验丰富的技术经纪人，他需要了解知识产权怎样保护、反诉讼，还要与市场对接，负责技术签订和法务等等一系列的问题。”张向军说。

中关村科技园区管理委员会党组副书记、主任翟立新也表达了相同的看法，他表示，北京的很多园区缺乏专业深度的服务能力，“过去我们对技术经纪人重视不够，总觉得他们是服务性、边缘型的，实际上技术服务难度很高，应该给予他们相应的报酬和待遇。”

事实上，技术经纪人是一个常说常新的话题，为了解决这个问题，多地也曾举办了不少技术经纪人培训班，然而现实情况却依然不够乐观。