莫让博士后成短期科研政绩工具(2)

博士后制度本质上是一种高级科研人才的培养和储备制度。研究型大学建立和完善这项制度，有助于不断完善科研人员队伍建设体系。但高校也需要认识到博士后队伍是高校主干教师队伍的必要补充，国家扩大博士后队伍的政策是要强化这支辅助队伍对主干队伍的支撑作用，不能用这支辅助队伍来冲击主干教师队伍。博士后流动站建设重在发挥科研人才培养和储备的功能，不能异化为科研指标的“赎买平台”。只有尊重科学发展规律，才能更加可持续地发挥博士后队伍在高校科技工作体系中的作用，使得这支队伍对整体高校师资队伍建设具有支撑作用，避免成为短期的高校科研政绩工具。

（作者系同济大学高等教育研究所副教授）

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