高校技能转移机构如何化身“牧羊人”

 
 
高校技能转移机构如何化身“牧羊人”  
 

图片来历：视觉中国

■本报记者 沈春蕾 赵广立

用本身身上的一小管血，可以治疗痛风吗？凭借对这一斗胆想象开展的技能验证与摸索，西湖大学传授高晓飞科研团队在学校成就转化办公室的敦促下，融得近亿元扶助。为将相关技能成就落地转化，他们还开办了西湖生物医药公司。

西湖大学成就转化办公室在个中起到了重要浸染。正如西湖大学校长施一公所说，在和投资人的交换中，成就转化办公室要充当“牧羊人”，以免让科研人员沦为打头阵的“小白羊”。

克日，科技部、教诲部宣布《关于进一步推进高档学校专业化技能转移机构建树成长的实施意见》（以下简称《实施意见》），针对高校技能转移机构的设立、高质量建树、专业化成长等，提出了详细实施意见。

高校技能转移机构应该如何建树成长？带着这个问题，记者采访了技能转移规模的专业人士。

专业化机构重要性不问可知

本年宣布的《中国科技成就转化2019年度陈诉（高档院校与科研院所篇）》（以下简称《成就转化2019年度陈诉》）指出，设立专门从事科技成就转移转化机构的高档院校的数量占全部单元数量的比例不敷1/3，其他高档院校主要由科技打点部分（如科研处、科技处等）认真科技成就转移转化事情。

中科院科技促进成长局局长严庆本年5月在接管《中国科学报》采访时曾暗示，高校体量很大，涉猎规模较多，成立专门的技能转移机构或部分，有利于高校科技成就的落地转化。

《成就转化2019年度陈诉》的统计还发明，在691家高档院校中，52.7%的单元内部技能转移机构在科技成就转化中发挥了重要浸染。

记者寄望到，部门高校正在增设技能转移机构，但愿晋升学校技能成就转移转化的本领。

不外，设立机构与取得成效之间好像需要一个进程。

“高档院校内部技能转移机构数量有所增加，但发挥浸染的环境不容乐观。”国度科技评估中心副总评估师韩军汇报《中国科学报》，“究其原因是，我国高校在专业化、市场化技能转移机构建树方面，仍存在一些短板。”

韩军认为，在相关当局部分出具指导意见的基本上，敦促高校成立高程度专业化技能转移机构首先需要赋予高校技能转移机构自主权，明晰试点机制，试点高校要为技能转移机构提供人力、物力、财力的支持。

“专业化技能转移机构的重要性是不问可知的。” 北京理工大学技能转移中心副主任陈柏强汇报《中国科学报》，“建树专业化的技能转移机构是海外一流大学的通行做法。”

曾在以色列事情多年的韩军认为，创新高校技能转移机构运营机制，可以警惕海外的乐成履历，好比以色列魏茨曼科学院创立YEDA技能转移公司、美国斯坦福大学创立技能转移办公室，培养一批体制机制机动、综合处事本领强、社会承认度高的专业化、市场化的技能转移机构。

陈柏强增补道：“对我国高校来说，建树专业化技能转移机构，也要本着脚踏实地原则，对付科研实力雄厚、成就产出厚实的高校是局面所趋，其他高校则要团结自身环境推进。”

专业化技能转移步队仍较为稀缺

“尝试室与市场的直接对接大概会存在断层，学校的技能转移机构可觉得两边提供完整的贸易化帮助。”西湖大学成就转化办公室认真人王廷亮先容，“在科研项目立项之初，我们就开始举办筛选和跟踪。”