新春走基层|打开就业新空间 新岗位上憧憬多

统筹管理村里大小事的乡村CEO，在旅游旺季不忘为村民“打杂”忙碌；新能源汽修师节前加班赶工，全力保障车主安全出行；无人机装调检修工投身新技能人才培养，以期填补行业空缺；家政服务人员主动进修多项技能，为户主提供更有温度的陪伴……

近年来，随着经济高质量发展稳步推进，新产业新动能持续增长，新岗位新职业不断涌现，为稳就业提供了新的增长点。新年新气象，人民网记者赴多地采访忙碌在新岗位上的劳动者们，了解他们对未来的期待和憧憬。

“我们村有了CEO！”

乡村职业经理人为振兴发展添活力

柏令和“云中苗寨”咖啡厅的咖啡师对接准备工作。张琳摄

正值春节旅游小高峰时期，在“云中苗寨”一家咖啡厅内，柏令大清早就忙着清点物资，咖啡豆、一次性碗筷、各类调料等，为开门营业做好准备。这个28岁的年轻小伙，就是“云中苗寨”的乡村CEO（乡村职业经理人）。

“云中苗寨”坐落于云南省昭通市彝良县洛泽河镇龙潭社区大苗寨，曾是远近闻名的贫困村，这里有123户574名村民，其中108户曾是建档立卡贫困户，直到2020年5月全部脱贫。

远眺“云中苗寨”。赵昱摄

为持续巩固脱贫成果，自2021年7月起，昭通市将大苗寨作为脱贫致富示范区先导工程进行建设，集农文旅为一体的“云中苗寨”一天一个样，陆续有了餐厅、咖啡馆、星空露营地、民宿等多个业态……

产业发展向好的同时，财务、?事等管理?才不?的短板逐渐暴露，“云中苗寨”急需招募到懂乡村、爱农业、善经营、能管理的人才。

“真是瞌睡碰到了枕头。”柏令笑着回忆，他是本地人，大学毕业后在省城昆明先后从事过会计、采购和后勤主管，因陪伴母亲而回到家乡。2022年8月，他从105名应聘者中脱颖而出，应聘成为了“云中苗寨”的乡村CEO之一。

柏令在厨房帮忙。张琳摄

“CEO嘛，原以为只用做好管理工作就行。但加上‘乡村’二字，就意味着不仅要统筹管村里大小事，忙碌时炒菜、洗碗、搬东西等打杂的活也得干。”柏令认为，乡村CEO必须成为一根导线，将真正意义上的商业化思维和市场化发展模式引入到乡村经营和管理中。

目前，在“党建+专班组+村集体+合作社+帮带师傅+乡村CEO团队+村民”的经营模式下，“云中苗寨”走出了一条“生态+农业+旅游业”的致富新路径。

“我们村有了CEO！”当年村民们心中的问号，如今变成满口的自豪与信任。在柏令看来，乡村CEO只是纽带，村庄振兴最终仍要靠全体村民“想建设、愿意干、能参与”。

“眼下，我们先努力把一切做好，等待最好的机会。”柏令言语中充满自信和期待。

“我们给无人机当‘医生’”

无人机装调检修工为新业态撑起保护伞

姜涛为长春市公安局特警支队警务航空队队员开展无人机装调检修培训。受访者供图