波司登发布ESG报告

原标题：波司登发布ESG报告：匠心耕耘高质量发展，助推中国式现代化进程

　　随着可持续发展成为全球目标，完整准确全面贯彻新发展理念，践行ESG理念，推动可持续发展，构建人类命运共同体，已经成为中国企业的时代命题和价值共识。

　　7月26日，全球知名品牌羽绒服装企业波司登BOSIDENG发布《2023/24环境、社会及管治报告》（简称：ESG报告），集团董事局主席兼总裁高德康在报告中提出，波司登积极践行ESG理念和可持续时尚，把对员工、对行业、对环境和对社会的责任融入企业战略与发展实践，向“新”提“质”推动高质量发展。

　　2023/24财年，波司登设立完善而严谨的“1+3+X”ESG战略框架及管治架构，进一步强化ESG体系建设；在产品先锋、自然向好、以人为本等重点领域推动企业管治和践诺行动行稳致远，增强投资者和消费者的信心。报告显示，近5个财年集团收入复合年均增长率达到17.5%，权益股东应占溢利复合年均增长率达到25.7%，其中波司登品牌羽绒服收入实现复合年均增长率19.6%的亮眼表现。

　　2024年，波司登首次入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》，MSCIESG评级维持行业领先的“A”级，全球环境信息研究中心（CDP）气候变化管理提升至“B”评级，均为中国纺织服装企业获得的最优评级。

　　设立“1+3+X”战略，高效管治，推动稳步前行

　　2023/24财年，波司登设立完善且严谨的“1+3+X”ESG战略框架及管治架构，明确了ESG目标与愿景。其中，1代表集团“以消费者为导向，引领可持续时尚”的愿景；3代表集团短中长期三个ESG目标，即短期目标将ESG理念和核心举措贯穿在企业运营全过程及80%的核心利益相关方中，中期目标到2038年前实现运营环节净零排放，长期目标引领全价值链可持续时尚发展，推动产业实现净零排放；X代表集团多项举措，其中明确以产品先锋、自然向好、以人为本为重点领域，在重要议题方面针对每个重点领域项下的若干重要议题展开具体行动，在支撑保障方面以集团的核心竞争力贯穿始终，为集团ESG战略保驾护航。

　　此次报告还明确了清晰的零碳目标。波司登ESG报告显示，到2030年，集团低碳面料使用率达到40%，提升“商品一体化运营”效率，进一步降低过量生产及提升原材料利用率，并持续优化运输路线，提高运输效率，探索更新运输方式；到2035年，集团运营环节绿电使用比例超过60%，建筑能效提升超过30%，积极推动超80%的核心供应商及上下游合作伙伴提升能源使用效率30%；到2038年，集团实现运营范围内净零排放，运营环节绿电使用比例达到100%，低碳面料使用率达到80%，持续探索产品回收和再利用方式，减少产品填埋，产品回收率达到30%。

　　2023/24财年，波司登面向超过1,100名利益相关方开展ESG重要性议题调研，统筹ESG工作走实走深；面向全体中高层员工开展商业道德及反贪腐培训，深化全面风险管理。集团制定《隐私政策》《隐私保护协议》，确保消费者信息安全；制定《股东通讯政策》，确保与股东保持有效双向沟通；所有员工均签署《员工廉洁承诺书》，承诺遵纪守法、清正廉洁；全体供应商签订《供应商廉洁承诺书》，并在采购合同及销售合同中明确举报渠道，确保供应链的透明度和公正性。

　　产品先锋，创新绿色时尚，推动高质量发展

　　科技是第一生产力，创新是引领高质量发展的第一动力。波司登通过对面料、科技功能及穿着舒适度等方面的持续探索，力求解决消费者防晒需求的痛点。2023年，集团持续夯实轻薄羽开发策略，在技术上攻克不同材质拼接技术及含绒等难题，实现轻薄羽绒更多样、更时尚、更轻暖的完美革新，真正开启羽绒服跨季节、多场景时尚穿搭自由的新格局。