员工因不批假与领导吵架牵出吃空饷：近30张假条病历证明

　　据@华商报报道：近日，网传“山东莱州某事业单位员工因领导不批假，与其争执牵出吃‘空饷’问题。”4月12日，华商报大风新闻记者从多方获悉，员工任职莱州市某中心一公益性岗位，2022年7月入职后，长期以各种理由请假。

　　网传视频——

　　男子疑因请假与领导发生争执，男子称其老婆孩子都在没有监控处

　　领导反斥对方吃“空饷”、人身威胁

　　根据网传监控视频显示，事发时间为4月3日上午9时50分许，一男子进入办公室，坐在办公室的人为朱某。

　　视频中，男子进入朱某办公室，称其不批他养孩子（陪产假）的请假申请。朱某回复，“你没有履行请假手续。”男子将请假条、孩子出生医学证明递上去，“孩子出生不批？”朱某表示，必须提前履行请假手续。

　　男子突然大声吼道，“你家养孩子提前（办请假手续）……我在那陪产怎么请？你找事是不是？” 随后，男子拉过一旁的椅子，两人争执起来。

　　争执期间，男子看了一眼办公室内的监控摄像头，随后说，“我知道有监控，老婆孩子都在没有监控的地方，你有孩子……”朱某反问，“你这是威胁我。我家车库你再给我泼粪去……”男子摇着身体反问，“怎么的了？你有什么证据……你是活该倒霉……你老婆孩子都在没有监控的地方。”朱某愤怒道，“你威胁我是吧？”男子反复称“对了，对了，对了，怎么的？对了……”

　　朱某愤怒道，“你吃空饷、不上班。”男子回复，“怎么的，我碍着你没有？”朱某继续称，男子对他人身威胁。男子道，“谁看到了，你有什么证据呀？”随后，男子离开。

　　内部人士——

　　男子2022年7月入职单位公益性岗位，后常常请假

　　2023年截至3月，剩余休假天数为负35天

　　4月12日上午，华商报大风新闻记者联系到莱州市某中心一内部人员。根据其提供的《就业登记表》显示，该男子最高学历“中等专科”；劳动合同签订情况，“2022年7月7日至2025年7月7日”；用人单位处，盖着“莱州金昌人力资源服务有限公司”；公共就业服务机构意见处盖着“莱州市公共就业和人才服务中心业务专用章”。

　　内部人士表示，该男子在外开办了一家塑料制品有限公司……去年7月，他入职莱州市某中心，系市财政局发放工资的公益性岗位，每月2200元左右的工资，五险一金都有，“他全年只有5天事假，但仅今年3月，已经休假了16天。”

　　根据其提供的《市某中心3月份日常考勤休假统计表》显示，该男子当月休假16天，累计已休假40天，全年应休5天，剩余休假天数为“负35天”。

　　根据其提供的男子电话，记者多次尝试拨打，发现对方不是关机，就是无人接听。

　　近30张假条、病历证明——

　　曾因发烧、发热、感冒、腰椎间盘突出等病情多次请假

　　内部人士向华商报大风新闻记者提供了该男子的近30张请假条，病历证明等。根据这些资料显示，2022年7月，他于7月先后请假5次。8月又多次申请请假，大都为事假。起初，他半天或一天请假，后来逐渐变为几个小时，甚至半个小时。

　　8月15日，该男子提供《某某医院诊断证明书》，医生建议休息3周。后10月9日至12月4日，该男子先后开具6份《某某医院诊断证明书》，前4份为发热、感冒、发烧等原因，每次“建议休息5天”；11月20日，男子诊断为腰椎间盘突出，建议休息半个月。12月4日，又建议休息治疗3周。

　　2022年12月27日至2023年4月3日，该男子又以阳性感冒、新冠、腰椎间盘突出、陪产假、甲流发烧等先后请假70余天。