中乙投资帽上限5000万元人民币球员年薪不得超120万

人民网北京12月14日电 中国足协职业联赛专项管理事情集会会议今天在上海召开。会上宣布2021-2023赛季中乙联赛俱乐部财政约定指标，要求中乙各俱乐部单个财务年度总支出不得高出5000万元人民币，一线队球员单赛季小我私家薪酬不得高出税前120万元人民币。

《关于宣布2021-2023赛季中乙联赛俱乐部财政约定指标的通知》全文

各相关俱乐部：

为进一步贯彻落实《中国足球改良成长总体方案》的精力要求，果断抑制“金元足球”和投资泡沫，促进我国职业俱乐部及联赛的康健、可一连成长，经中国足协研究并遍及征求俱乐部意见，现抉择宣布2021-2023赛季中乙联赛俱乐部财政约定指标。详细方案如下：

一、俱乐部总支出限额

俱乐部单个财务年度总支出不得高出5000万元人民币,个中包罗青训用度和女足用度，但不包罗体育场和练习基地等基本设施的建树用度。青训用度不包罗独立于俱乐部的、俱乐部股东或关联方投资打点的足球学校运营经费。

俱乐部财务年度为每年1月1日至12月31日。

二、一线队球员薪酬限额

（一）一线队球员的界说

一线队球员是指俱乐部报名介入中乙联赛的球员。

（二）球员薪酬的界定和要求

1.球员薪酬是指球员与俱乐部签订的条约中约定的球员收入和酬金，包罗但不限于各类现金、福利、具有经济代价的报酬和有价物品等。球员薪酬不包罗角逐奖金，但角逐奖金的发放应切合本通知第四条的划定。

2.俱乐部与球员只能在条约中约定税前薪酬谢额。

3.如球员与俱乐部以外的任何第三方签订具有经济代价的条约，该当事先通过其所属的俱乐部向中国足协或中国足协授权机构申报，经中国足协或中国足协授权机构审核认定后方可签署上述条约。不然球员基于上述条约所得到的经济收益将被计入球员薪酬总额。

4.俱乐部及其关联公司与球员本人或球员直系亲属参加策划或持股的公司签订具有经济代价的条约，该当事先向中国足协或中国足协授权机构申报，经中国足协或中国足协授权机构审核认定后方可签署上述条约。不然上述条约所涉经济代价将被全额计入球员薪酬总额。

5.球员每次收取任何条约之外的、代价高出一万元人民币以上的现金或有价物品，该当事先通过其所属的俱乐部向中国足协或中国足协授权机构申报，经中国足协或中国足协授权机构审核认定后方可收取。

6.俱乐部不得通过关联公司向球员和球员直系亲属发放任何现金、福利和有价物品，或提供具有经济代价的报酬，不然将被视为俱乐部违规发放薪酬。

（三）球员小我私家薪酬限额

中乙联赛俱乐部一线队球员单赛季小我私家薪酬不得高出税前120万元人民币。

（四）U21球员的薪酬限额

俱乐部U21球员小我私家薪酬不得高出税前30万元人民币/年，但2019年11月20日之前签署的且已在中国足协存案的条约不受此限。

如一名U21球员单赛季在中乙联赛和足协杯累计进场时间高出1800分钟，其当赛季小我私家薪酬可不受此金额限制，但须切合本通知海内球员小我私家薪酬限额的划定。

（五）球员平均薪酬限额

俱乐部一线队球员的单赛季平均薪酬不得高出每人税前50万元人民币。

（六）国度队球员的薪酬按上述限额执行，不再另行上浮20%。球员介入国度队集训和角逐，由中国足协发放补助和奖金。上述补助和奖金不纳入球员薪酬限额的核算。

三、条约的调解和执行

自2021年1月1日起，各俱乐部应凭据上述划定的要求，利用中国足协或中国足协授权机构发布的尺度制式条约模板与本俱乐部球员（包罗新引进的球员）签订新的条约。如原条约薪酬高于新条约约定薪酬，两边应友好协商签署增补协议，约定薪酬差额部门的付出方法。俱乐部按照增补协议在截至2023年12月31日发放的薪酬差额部门，不纳入球员薪酬和俱乐部总支出限额的核算领域。如俱乐部与单个球员签署增补协议的，球员新条约的薪酬不得低于税前50万元人民币/年。