投身基层的“90后”,他们的工作生活啥“姿势”(2)

塔庄镇一些老干部告诉记者，这群年轻人文化水平较高，懂得使用现代办公技术，因此塔庄的急、难、重活几乎都靠他们撑着。但是，人手不足、年轻人待不住是乡镇基层面临的普遍难题。
　　“综治中心的事情涉及公检法等各个模块，但很多事只有我一个人在做，更别提碰到年中、年末检查时，忙得焦头烂额。”颜智胜无奈地说。
　　“上面千条线，底下一根针。”李毅(化名)每天都需要统计“六清”工作进度报表，内容具体到每日每村处理几吨垃圾，清理几条沟渠，发动群众投劳人数多少人次等，足足24项。
　　基层单位的编制往往长年空缺，加上不少县里部门来借调基层干部，人手则更紧张。“说实话，忙点没关系，但是乡镇人少事多，不同编制的人都干着一样的活，待遇却差别不小。”一位事业编制的“90后”诉苦道。同工不同酬，是乡镇干事的一块心病。
　　同为事业编制的颜智胜即将成婚，来自家庭的压力也落到了他的肩上。他的未婚妻在闽清县城工作，他们成了“周末夫妻”。漳州媳妇蔡荔玲则每周都要辗转大巴、公交、动车，花费大半天时间，才能和丈夫团聚，压力更大。因此，他们期盼着早日结束与家人两地分居状态。
　　对于单身的年轻人来说，他们也有着自己的“五年规划”。作为家中独子，杨艺伟的想法很实际，他说，“如果5年内在这里成家的话，就扎根闽清了。如果没有，就考虑回漳州。”
　　而张晨铭似乎已经做好了留在闽清的打算，“应该是回不去了，现在的工作还算稳定，干部成长也都需要基层经验，一步步往前走吧。”（记者 邓倩倩）

(责编：张佳妍(实习生)、刘融)