中共中国兵器工业集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(4)

　　八是坚持和加强党的领导，扎实开展“软弱涣散基层党组织集中整治”，提高基层党建工作能力。深入贯彻新时代党的建设总要求，持续推进国有企业党建工作重点任务在全系统落实落细。修订《兵器工业集团公司党组工作规则》《子集团和直管单位党委工作规则》，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。围绕提升组织力、强化政治功能，组织对全系统4000余个基层支部开展“软弱涣散基层党组织集中整治”行动，针对部分基层党组织的换届不及时、班子不健全、“三会一课”落实不规范等问题立行立改。围绕基层抓党建工作能力提升，组织3982名基层支部书记参加了各单位的轮训，实现了全集团基层党组织负责人轮训全覆盖。

　　九是加强干部人才队伍建设，适应事业发展新形势需要。贯彻落实新时期好干部标准和国企领导人员“20字”要求，规范选人用人制度，严格选人用人程序，努力做到“依事择人、人岗相适”，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。服务兵器工业集团装备研发体系和技术创新体系建设、北斗产业发展、产业结构布局优化、困难企业脱困攻坚、驻东北企业振兴等重点工作，立足岗位需要，根据领导人员的工作经历、专业背景和个人专长，为53家子集团及所属重要单位配备70名正职领导，新提拔32名年轻干部（45岁及以下）进入子集团及所属重要单位领导班子。强化科技技能人才队伍建设，组织实地调研和专题座谈，形成《兵器工业集团人才队伍建设专项调研报告》，制定相应改进措施。专题调研开放融合创新型人才队伍建设、青年人才队伍建设、退休高层次科技人才作用发挥等情况。制定《中国兵器工业集团有限公司招聘工作要求（试行）》，对弹箭等行业及偏远困难企业予以重点支持，鼓励因企制宜进行人才引进，解决人才断层问题。研究制定进一步加强科技创新人才队伍建设相关激励措施，增设中国兵器青年科技带头人，开展重大科研项目“两总”分类任命，增加基础研究、工艺、民品、体系策划等系列中国兵器首席科学家和科技带头人的职数，大幅增加首席技师、关键技能带头人的职数，按计划推进职业技能等级备案和认定工作。

　　（四）高度重视巡视整改工作，建立长效机制

　　十是以案促改，积极开展警示教育。开展以案促改，充分运用好办案成果。强化警示教育，对近年发生在物资采购、工程建设、财务管理领域的三个典型案件，拍摄制作题为《正风不止步 肃纪不停歇》警示教育片第2辑，以案明纪、以案释规。召开全系统警示教育大会，通报部分典型违纪违法案件及中央巡视移交问题线索处置情况。

　　十一是建立健全长效机制。加强制度体系顶层设计，推动分层分类构建制度体系、制定制度完善计划，建立《子集团和直管单位配套制度清单》。以物资采购、招投标等问题易发多发领域为重点，全面开展制度执行情况自查工作。修订完善物资采购管理办法、集团级供应商管理办法、废旧物资处置管理办法、装备外协管理指导意见、金融投资管理办法等一批制度文件。

　　（五）挺纪在前抓好问题线索处置工作