公职人员政务处分法草案三审拟将篡改伪造档案、诬告陷害等纳入政务处分情形

新华社北京6月18日电（记者朱基钗、孙少龙）公职人员政务处分法草案18日提请十三届全国人大常委会第十九次集会会议第三次审议。草案三审稿对“改动、伪造本人档案资料”“诬告陷害”等违法行为予以明晰，同时划定了其合用的政务处分。

有的常委会构成人员、部分针对此前的草案二审稿提出发起，对一些应予政务处分的违法行为进一步予以明晰。据此，草案三审稿增加划定，“改动、伪造本人档案资料的，予以记过可能记大过；情节严重的，予以降级可能罢免。”

草案还增加划定，“诬告陷害，意图使他人受到名望损害可能责任追究等不良影响的”，予以告诫、记过可能记大过；情节较重的，予以降级可能罢免；情节严重的，予以解雇。同时划定，“拒不凭据划定更正特定干系人违规任职、兼职可能从事策划勾当的，且不平从职务调解的，予以罢免。”

此前草案二审稿划定，公职人员政务处分抉择被取消的，该当在原政务处分抉择发布范畴内为其规复名望。

有的常委会构成人员提出，对公职人员蒙受不实举报等景象，也该当实时澄清事实，消除不良影响。据此，草案三审稿增加划定，监察构造可能公职人员任免构造、单元在观测中发明公职人员受到不实揭发、控诉可能诬告陷害，造成不良影响的，该当凭据划定实时澄清事实，规复名望，消除不良影响。

针对草案二审稿中有关公职人员对政务处分抉择申请复审、复核的划定，有的常委会构成人员提出，该当成立监察构造对确有错误的政务处分抉择主动更正机制。据此，草案三审稿增加划定，监察构造发明本构造可能下级监察构造作出的政务处分抉择确有错误的，该当实时予以更正可能责令下级监察构造实时予以更正。

另外，针对复审、复核的功效，在“取消、改观”之外，草案三审稿对“维持”的景象予以明晰，划定复审、复核构造认为政务处分抉择事实清楚，合用法令正确的，该当予以维持。

(责编：杨光宇、曹昆)