“90后”女书记扶贫有才干(2)

光山新闻网 林晓舟 2020-06-30 09:20:32
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  “巴仁村是深度贫困村,增强党员和村干部步队建树,才气教育村民走上脱贫增收路。”阿依帕尔上任伊始,村两委班子举办调解充分,两名未就业的返乡大学生连续进入到村两委班子。

  为办理村干部“不会干”的问题,阿依帕尔实行驻村干部、村组干部扁平化实名制包户制度和网格化“双联户”制度,教要领、交任务、定职责、有查核、有奖罚,为党员干部设岗定责、以点带面。“责任划理解确后,党员干部的责任心明明加强了。”巴仁村党支部书记曼苏尔·买买提说。

  依托援疆渠道,阿依帕尔每年都选派村干部到内陆进修培训,“走出去才气发明不敷,进修先进履历,晋升事情本领。”

  今朝,巴仁村构建了“党建+相助社+农户”的成长模式,统筹村里10个专业相助社创立6个党支部,“我们要把党组织包围到各个角落。”此刻,越来越多的村民努力向党组织靠拢,两年来全村共成长青年农夫党员7人。


  《 人民日报 》( 2020年06月30日 07 版)

(责编:白宇、岳弘彬)