政策找到人岗亭奉上门

　　本年以来，安徽省安庆市在稳就业层面打出组合拳：细化实施多项优惠政策，辅佐企业低落本钱，在担保现有岗亭需求的基本上，进一步拓展增量；驻足安庆劳务输出大市的实际，精准引导返乡人员当场就近就业；重点存眷受疫情影响而滞留的贫困劳动力，为他们开发绿色通道，促进就业、发放津贴。

　　就业问题至关重要，牵动着各方的心。本年以来，安徽省安庆市实时研判形势，不绝强化政策法子，通过“政策+处事”，打出减负、稳岗、扩就业的“组合拳”，尽心尽力稳就业。停止本年6月底，安庆市城镇新增实名制就业37047人，同比增长8%。

　　生存量 拓增量

　　真金白银支持企业用工

　　“2月到3月，公司享受社保减免金70多万元。4月，公司又收到了214.8万元稳岗返还。”追念起复工复产以来的环境，安庆飞凯新质料有限公司副总司理裴春玲感应道。

　　2月初，受疫情影响，公司到岗人数只有一半，人员不敷、产能也上不去。正在发愁时，安庆市出台的稳就业政策为企业送来了实时雨。“每留住一个员工，按每人4000元津贴给我们。人社部分还辅佐我们通过网络雇用方法新招了40多名员工，每招一名员工，我们城市拿到津贴。”裴春玲说，得益于稳就业政策，企业的本钱降了下来，岗亭需求保了下来，度过了难关。上半年，公司产值已达3亿元，企业产值、吸纳就业均不降反增。“此刻对完玉成年方针产值很有信心。”裴春玲说。

　　“企业好了，就业才气好。稳就业，首先要稳企业。”安庆市民众就业创业处事中心副主任王中群说。

　　少裁人或不裁人，奖！招新人，奖！组织员工线上培训，奖！创业，奖……2月初，安庆市出台了《关于全力做好企业复工复产和稳就业事情的指导意见》，内地人社部分细化实施四大行业不变就业津贴、小微企业新增就业津贴、赋闲保险稳岗返还、创业孵化基地津贴等23项政策，形成“1+23”政策体系，生存量、拓增量，全力保市场主体、稳就业岗亭。

　　为让政策第一时间落地，为企业雪中送炭，安庆实行“政策找人、津贴奉上门”，敦促各项稳就业政策快速落实到企业。今朝，安庆已辅佐企业招工1.9万余人，向8049家企业发放赋闲保险返还4310万元，为597户小微企业发放新增就业岗亭津贴537万元，为289户重点企业发放一次性不变就业津贴3872.4万元，为176户重点（坚苦）企业发放赋闲保险稳岗返还1.54亿元。

　　得益于一系列生存量、拓增量的稳就业政策落地，企业用工保持根基不变，一大批重点企业用工较去年年底实现净增加。同时，创业主体不变增加，上半年安庆新设立企业12030户，同比增长29%。

　　“两清单”精准对接

　　让返乡人员就近就业

　　“本年已新招用200多人。前段时间，人社部分给了一份有当地就业意愿的劳动力清单，共有20人。通过电话对接后，已有12人与我们签约，雇用效率高、乐成率高！”安庆市安鑫体育用品有限公司行政总监唐宴先容。用工得以保障，安鑫体育上半年产值到达2.9亿元，同比增长15%。

　　安鑫体育可以或许取得这样的招工形势，主要得益于安庆市的“两清单”供求精准对接机制。

　　安庆是劳务输出大市，每年外出务工人口到达120万人。受疫情影响，许多返乡人员外出务工受到影响。如何转“危”为“机”，实现人力资源的高效设置？安庆创新推出了“两清单”制度。

　　“成立处事专员和供求两清单，精准引导返乡人员当场就近就业。”王中群先容，安庆从人社、发改、经信等部分抽调649名干练气力，组建企业用工处事专员团队，收集整理1981家规上家产、限上处事业企业用工信息，宣传推介扶持政策，提供帮办代劳处事。同时，发挥下层民众就业平台和“单位长”“联防长”的浸染，开展劳动力供应环境观测，观测了11.5万未返岗劳动者的就业需求。收集宣布23889个岗亭信息，为1233家缺工企业招到了人，让1.3万返乡人员实现了当场就近就业。