人社部出台新规 网络雇用不得向劳动者收取押金

　　日前，人社部出台《网络雇用处事打点划定》，明晰提出不得泄露、改动、毁损可能犯科出售、犯科向他人提供其收集的小我私家书息和用人单元策划状况等信息，且不得向劳动者收取押金。《划定》自2021年3月起施行。

　　据人社部活动打点司认真人先容，连年来，网络雇用已经成为劳动者求职和用人单元雇用的主要渠道。停止2019年底，全国共有3.96万家人力资源处事机构，成立人力资源市场网站1.5万个，2019年通过网络宣布雇用信息4.04亿条、宣布求职信息8.23亿条。 “但同时，网络雇用处事也呈现了一些问题。”该认真人举例，如未经许可擅自从事网络雇用处事、对用人单元资质和雇用信息真实性与正当性审核把关不严、犯科利用小我私家书息、违规收取用度、禁锢方法不敷等。

　　《划定》明晰了网络雇用求职信息提供、网络雇用信息审查、网络安详、信息掩护、收费打点等处事类型。

　　“从事网络雇用处事的人力资源处事机构，该当成立完备的网络雇用信息打点制度，依法对用人单元所提供质料的真实性、正当性举办审查。”这位认真人说，用人单元提供的雇用信息该当正当真实，不得含有歧视性内容；从事网络雇用处事的策划性人力资源处事机构，该当昭示其处事项目、收费尺度等事项。(工人日报记者李丹青)

原标题：人社部出台新规 网络雇用不得向劳动者收取押金