制止“有头无尾，公卫教诲”须“五管齐下”(2)

“我国地大人多、社会布局条理巨大，而造就医学人才是一个复杂工程。”熊思东说，这抉择了医学人才的造就是需要顶层设计与科学筹划的。“我们到底要造就什么样口径的医学人才？造就什么样布局的医学人才？换句话说，我们的医学人才数量和布局如何来均衡？详细如何设计、如何筹划？这些都需要提前谋划。”

布局问题：造就体系如何纠偏

早在新冠肺炎疫情暴发之初，公卫人才造就局限不敷的问题其实就已经引起了相关人士的留意，扩大造就局限之声也已经呈现。譬喻，本年2月，清华大学互联网财富研究院财富转型参谋委员会主席黄奇帆就曾撰文，发起教诲部要勉励“双一流”大学设立高质量的民众卫生学院，而不是只由医学院校配置民众卫生相关专业。

这份曾激发公家普遍存眷的发起背后，尚有一个更大的配景，那就是我国公卫人才素质普遍不高。

《2018年中国卫生康健统计年鉴》显示，全国疾病防范节制中心卫生技能人员中，中专及以下的比例高达23.4%；技能型、打点型专业人才严重欠缺。以湖南省为例，该省《卫生康健统计年鉴（2013—2018）》显示，2017年，湖南省级疾控部分的卫生技能人员中，大专及以下学历占68.86％，研究生学历仅占3.16％，中级及以下职称占92.61％。

针对这一问题，近期已有多位专家学者发声。如浙江大学民众卫生学院院长吴息凤便曾对媒体暗示，要增强差异条理民众卫生人才的造就，既造就可在下层卫朝气构开展日常事情的技能性人才，也应该造就条理较高的、有必然研究本领的技能型+研究型人才，如研究型、专业型硕士及博士生造就。在高端人才造就方面，可以参考临床医学专业学位博士人才造就体系，成立相应的博士人才造就体系。

然而，造就差异条理公卫人才的职责，是否也需要必然的“分工”呢？在程彦斌看来，这一问题牵扯到今朝我国公卫人才除数量不敷之外的另一个重要近况，那就是人员布局的失衡。

“今朝，我国县一级疾控部分根基没几个专业的人才，但高校造就的大量人才却出于各类原因，很难‘下去’。在我国西北地域，甚至整个县里都没有一个正规的公卫专业大学结业生。”程彦斌说，对比之下，在东部经济发家的省份，以及省市一级的研究部分，公卫人才缺乏的问题要相对好得多。

这说明我国公卫人才，尤其是高素质人才的缺乏在必然水平上也属于布局性问题。这一问题的办理，显然不是仅仅依靠高程度大学就能做到的。

程彦斌坦言，高程度大学在公卫人才造就中简直发挥着重要浸染，当前扩大其招生局限也自有其原理。可是，这类高校扩招的总数不能过大，“因为它们造就的都是高端公卫人才，而这些学生是很难真正下到下层的，一味地扩充反而容易形成资源在局部的过剩。”

他暗示，今朝公卫人才造就的主要发力点还应放在处所高校，尤其是中西部地域的处所高校。“究竟这些学校造就出的人才，才气够真正扎根处所，从下层晋升我国公卫人才的整体素质。”

流失问题：拿什么留住人才

数据显示，2003年非典疫情事后，我国公卫人才造就曾呈现过一个高潮。譬喻，2004年，我国疾控团队的人数曾到达创记载的21万人，许多学校也成立了防范医学专业。然而自此之后，相关人员的局限便呈逐年下降之势。