央企负责人会议释放四大关键信号

原标题：央企负责人会议释放四大关键信号 ——强化“价值创造与科技创新”双轮驱动，发展新质生产力，着力建设现代新国企

12月25日至26日，国务院国资委召开中央企业负责人会议，总结2023年国资央企工作，研究部署2024年工作任务。会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，中央企业改革发展取得六个方面显著成绩。会议强调，企业要坚定履行党中央赋予国资央企在新时代新征程的重大使命，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，突出重点、把握关键，更加注重提升五个方面价值，2024年以“一利稳定增长，五率持续优化”为具体目标，突出抓好“六个着力”扎实做好改革发展重点工作。

中智咨询认为，中央企业负责人会议是立足于国资央企在中国式现代化新征程中的使命担当，在深刻把握中央经济工作会议“聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务”和“五个必须”规律性认识的基础上，围绕“稳、进、立、破”对明年国资国企改革发展进行的系统部署。从2024年的重点任务导向看，释放了强化价值创造、突出高质量发展、重视科技创新、明确深化改革四大关键信号。

一、更加强化价值创造，聚焦稳定经济大盘

会议强调，国资央企要更加注重提升五个方面的价值，即“更加注重提升增加值，提高国民经济增长的贡献度；更加注重提升功能价值，更好体现在服务国家战略目标和现代化建设中的地位作用；更加注重提升经济增加值，提高企业经营效率和质量；更加注重提升战略性新兴产业收入和增加值占比，加大力度发展新质生产力；更加注重提升品牌价值，增强企业可持续发展能力”。

中智咨询认为，本次会议首次提出“五方面价值”，着力提高中央企业价值创造能力，这与国资委深入开展对标世界一流企业价值创造行动是一脉相承的，也是着眼中央企业功能使命担当进行的价值内涵升华。这“五方面价值”实际上体现了国资央企需正确把握的四个方面关系：

一是把握好核心功能和核心竞争力的关系。中央经济工作会议强调，“深入实施国有企业改革深化提升行动，增强核心功能、提高核心竞争力”。本次会议提出的“五方面价值”，是对核心竞争力和核心功能的进一步深化细化，既不能因为核心功能忽视了经济增加值、战略性新兴产业投入增加值、品牌价值等方面的价值，也不能因为提升核心竞争力而弱化了围绕“国之所需”的提升增加值和功能价值等方面的价值。

二是把握好经济价值和社会价值、政治价值的关系。今年来，国资委多次强调，央企要高水平实现经济属性、政治属性和社会属性的有机统一。本次会议提出的“提升增加值”“提升功能价值”即是对央企经济属性、政治属性和社会属性“三性”的具体阐释，即央企既要追求经济上的效益，更要强调全局思维，从突出功能导向、服务国家战略角度，在国民经济、国家战略中发挥核心支撑作用，更好体现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。

三是把握好短期和长期的关系。中央经济工作会议强调，必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理。本次会议也强调以进促稳推动高质量发展，推动国有资本“三个集中”。国资央企在推动高质量发展进程中核心是要处理好短期与长期的关系，既要有一定的经济增长速度，也要有质量效益。本次会议提出的“提升经济增加值”“提升战新产业收入和增加值占比”“提升品牌价值”即是以系统思维视角，跳出了经营看经营，通过统筹好当期经营、未来增长潜力、品牌等无形资产价值三者之间的关系，以期央企发展实现新的跃升。