相互指责，轻松筹、水滴筹冲突背后的病患“抢夺战”

　　一段工作人员发生冲突的视频，让水滴筹和轻松筹两家互联网筹款平台的矛盾，在公众面前公开。

　　16日，两家平台的回应，各自向对方提出指责。

　　冲突背后，是两家平台工作人员底薪加筹款策划提成的薪资构成模式。在这一机制下，作为筹款平台，为争夺病患，双方摩擦不断。

　　与公益慈善机构的定位不同，“两筹”工作人员均表示，作为筹款平台，其定位更接近于互联网工具。

　　冲突双方均向新京报记者表示，不希望因类似事件再影响行业发展。针对网络曝出的扫楼、审核不严等问题，双方称，在问题发生后已作出调整。

　　“两筹”员工发生冲突，轻松筹一员工被殴打致脑震荡

　　遭殴打的刘先生，是轻松筹石家庄市的城市经理，其告诉新京报记者，4月13日，水滴筹一方称，轻松筹的员工恶意举报后者的筹款链接。

　　筹款链接的发起人，是河北医科大学第一医院的患者。随后，刘先生和同事赶到医院。“我们双方都到了患者那里，我们澄清了这件事。恶意举报不是我们员工做的，患者也说不认识我们。”刘先生说。

　　由于怕打扰患者，刘先生和同事在楼道上，与水滴筹的工作人员进行沟通，“水滴筹有4个人，三男一女，直接把我们围住了”。刘先生看到对方人多，怕对自己造成不利，于是大声喊叫。随后，保安过来将众人驱散。

　　刘先生和同事走到医院门诊楼和住院楼的通道处时，发现水滴筹的4名员工并未离开。“我还没说几句，水滴筹的员工李某一拳打在我右脑勺上，当时我就倒在地上，同事也被水滴筹的员工抱住，抽不开身。”

　　倒地后，同事拍下刘先生被殴打的视频。视频显示，一名身着条纹衫的男子，抬脚踹他的头部，随后，有人大喊“水滴筹打人了啊”。

　　冲突发生后，轻松筹的员工报警，刘先生被同事送到医院急诊科。门诊病历显示：河北医科大学第一医院初步诊断其有头部损伤、腹部损伤、脑震荡。

　　警方随后介入此事。4月16日，新京报记者获取的石家庄市公安局裕华分局出具的《行政处罚决定书》显示：现查明，2020年4月13日10时40分许，李某伙同赵某和，在石家庄市裕华区河北医科大学第一医院三号病房楼和五号病房楼之间的通道口处殴打刘某。

石家庄市公安局裕华分局出具的《行政处罚决定书》，李某被行政拘留12日，并处罚款500元整。受访者供图

　　决定书显示，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二款第一项之规定，警方决定对李某行政拘留12日，并处罚款500元整。

　　互殴视频引发网络关注后，4月16日，冲突双方对此事作出公开声明。

　　水滴筹方面提到，“水滴筹员工殴打轻松筹员工”的网传视频并不全面，此事系因轻松筹员工言语威胁和污蔑导致双方产生肢体冲突和斗殴。

　　轻松筹方面则称，水滴筹多次对轻松筹员工恐吓、挑衅、主动激起冲突。4月13日上午，水滴筹员工在河北省医科大学第一医院，“致残式”攻击轻松筹员工头部，对轻松筹员工造成严重身心伤害。

　　冲突背后，筹款平台的底薪加提成模式

　　轻松筹，成立于2014年9月19日。作为大病筹款平台，轻松筹官网宣称，截至2018年9月，轻松筹体系在全球183个国家和地区的用户总数达到5.5亿，共帮助超过253万个家庭，筹集善款总额超过255亿。

　　同样是大病筹款平台的水滴筹，创立于2016年。2018年9月，水滴筹累计筹款金额超过100亿元，共3.4亿次爱心捐赠人士参与捐款。

　　知情人士告诉新京报记者，2017年，原本只做线上筹款的轻松筹，也开始走向线下，进入医院。于是，医院成了双方角力的主要地点。

　　两家公司的线下推广人员的工作内容相似，都是指导患者在自家平台发起筹款项目。

疑似轻松筹内部张贴的攻击性标语。受访者供图

　　冲突背后，是两家平台工作人员底薪加筹款策划提成的薪资构成模式。在这一机制下，作为筹款平台，为争夺病患，双方摩擦不断。

　　此前，有媒体报道，水滴筹在超过40个城市派驻筹款顾问(地推)，这些地推人员每单最高提成150元，月入过万，采用末位淘汰制。

　　今日，新京报记者浏览多个求职招聘平台发现，目前，水滴筹和轻松筹两平台，在北京、上海、广州等城市均有招聘筹款顾问(地推)的需求。