因5年处事期未满 江西一传授去职被索赔44万(4)
光山新闻网 林晓舟 2020-09-11 17:26:24
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对付申请人提出“本身是被学校解聘，而非主动去职”的说法，仲裁委认为：申请人系更换的提倡方，更换的申请一旦送达被申请人且被申请人同意，两边终止人事干系的法令结果发生。在此环境下，申请人忏悔，被申请人差异意，要求申请人治理更换手续，是依法行使自主用人权。以更换的形式终止人事干系，两边有均等的权利。
综上，对申请人的该项仲裁请求，仲裁委不予支持。
9月9日下午，胡宁在知晓仲裁功效后向汹涌新闻暗示，下一步他将继承走法令措施，提告状讼至江西省南昌市高新区人民法院。
《江西省劳感人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》【赣劳人仲字[2020]第399号】。
