推动法治政府建设与“互联网+”深度融合(2)

　　完善“互联网+”的人员配备和技术支持。应加强“互联网+”人才的培养，完善相应的岗位配置。可以通过内部选聘、外部招聘、组织培训等方式来培养一支技术过硬的“互联网+”人才队伍，同时为其设置岗位固定化、职能独立化的业务部门，服务于法治政府建设。要加强与互联网企业的合作。政府作为综合性的社会治理主体，在数据存储、收集、运营等方面都有其局限性，因此，应积极开展与相关互联网企业的合作，实现优势互补、协同治理。

　　加强网络基础设施建设、构建数据安全机制。“互联网+”法治政府建设的基础在于网络基础设施的完善和数据信息的安全性。一方面，应加强网络基础设施建设，使所有的行政机关及其行政活动都能够纳入“互联网+”法治轨道；另一方面，应通过法律管控的落实、制度建设的完善及技术手段的加强构建严密的数据安全机制，防范数据垄断、数据泄露等风险，保障社会公众的信息权益不受侵犯。

　　建立科学、公正的评估机制。科学、公正的评估机制是“互联网+”法治政府建设的重要环节，发挥着激励先进、纠正落后的制度功能；从政府投入、实施效能、公众满意度等方面，建立全方位评估标准，真实反映“互联网+”法治政府建设的全貌；引入第三方评估机制，提高评估的真实性和科学性；评估过程及评估结果应该公开，接受人民群众的监督；将评估结果纳入政府目标考核、绩效考核指标体系，以考核促发展。