报晓论坛|以“减负”促“增能”
为下层减负增能,是引导宽大干部越发主动处事群众的久远之策。克日,市委办公室设立举报电话,面向全市下层干部群众遍及征集相关问题线索,实时跟进核查和督促整治,进一步流畅了相同和监视渠道。
“利便多啦”,这是连年来不少群众到当局部分服务的真切感觉。去年以来,我市僵持减负与增效相团结,拿出了更多为下层助力的实招硬招:健全在线政务处事平台,加速各级政务大数据互换共享,让干部群众少“跑路”;晋升社区联防联控机制,加速放权赋能引发下层活力;落实“五比五不比”“五转五带头”,细化量化实化当局事情……如今,越来越多的新模式、硬办法,让宽大下层干部从一些无关紧急的事务中摆脱出来,有更多的时间访民情、解困难、促成长。
下层是干部生长的辽阔舞台。为下层“减负”,就是为实干“加油”。须知,减轻承担并非意味着低落事情尺度和要求,更不能有松劲和歇脚的思想,而是要进一步通过切实改造督查查抄查核,深化改良放权赋能,把下层承担减下去,把干部斗志兴起来,切实提高事情效率和程度。
当前,完成我市全年各项方针任务时间紧、任务重,尤其不能让“文山会海”拖了后腿、贻误机缘。各级下层党员干部要咬定方针,放手做事创业,以“减负”促“增能”,让老区群众享有更多实实在在的得到感、幸福感。