山阴纪委监委“靶向”培训提升办案水平

　　“如何在不接触被调查人的基础上有效开展初核工作？”一份条例清晰的初核方案展现在大屏幕上。“初核方案的步骤宜全不宜缺，要预先综合考虑各方面要素，内容宜粗不宜细，要随情况变化适时调整……”

　　3月19日，在山阴纪检监察系统作风整训暨综合业务培训上，市纪委监委审查调查二室主任余胜军以一条问题线索为“引”，从初核方案的制定开始，详细讲授了审查调查各环节的思维方式和办理流程，台下近150名“学员”不时圈点勾画，若有所思。

　　为适应监察体制改革对纪检监察工作提出的新任务新要求，山阴市纪委监委立足“缺什么补什么”，组织全市纪检监察干部开展了为期2天的业务培训，针对办案程序、证据收集、文书制作、信访件反馈等方面存在的突出问题，“靶向”设置培训内容，在开设理论课程的基础上，强化分类谈话、调查取证等专业技巧性课程，打出了纪法贯通、法法衔接的“组合拳”，通过集中授课、分组讨论、实务演练和现场点评等方式，为全市纪检监察干部“充”“加油”。

　　“这次培训通过实务演练的方式，对具体案例进行深入剖析，演练了流程、梳理了思路，解答了审查调查中的一些共性问题和个性难题，针对性、指导性、实用性更强，对我们这些新兵是一次提升业务能力的‘大充’。”新任脉旺镇纪委书记万杰坦言，这种先分发问题线索让各小组讨论处置，再统一讲解的授课方式，让人身临其境，收获更多，如一场“及时雨”，厘清了他在审查调查中的一些模糊认识，对如期完成手上的工作更有信心了。

　　同时，培训还组织学员们围绕“信息、新闻、信访业务办理”这三主题，开了热烈交流与讨论。带着问题，大家在各抒己见、集思广益中共同提高，在分享心得、释疑解惑中学有所获。

　　“建设一支经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的高素质专业化纪检监察铁军，必须针对存在的‘短板’进行‘靶向’培训，在学用结合、知行合一中练就纪检监察‘真功夫’，切实履行好党和人民赋予我们的神圣职责。”市纪委监委相关负责人表示。