提高中国女子冰球水平仅靠砸钱不够(3)

　　所以，1998年长野冬奥会的第四名迄今都是中国女子冰球的最高荣誉。在此之后，随着世界各国女子冰球运动的发展，中国女子冰球的国际大赛成绩总体呈下滑趋势。2002年盐湖城和2010年温哥华，中国女子冰球队两次获得冬奥会第7名，但2006、2014和2018三届冬奥会，中国女冰均未获得参赛资格。在亚洲，中国女冰曾经是亚洲霸主，但过去20年，与日本女冰的差距越来越大，目前已经与日本女冰不在一个水平线上。

　　内外环境都是如此严峻，中国女冰要想在2022年北京冬奥会上取得理想成绩，必须要拿出一些切实有效的办法。

　　正是在这样的背景下，2017年，中国冰球协会与昆仑鸿星合作，以共建国家女子冰球队的方式，组建两支队伍参加CWHL。

　　但CWHL作为加拿大的女子冰球联赛，为何要吸收中国球队参赛？中方的资金无疑是最好的敲门砖。

　　由于中国女子冰球运动的整体水平相比加拿大、美国还有不小的差距，在参加CWHL的队伍里，中国籍球员实际上也是少数。在两支中国队伍于去年合并为一支队伍后，队中的中国籍球员只有8人，其中能作为绝对主力出场的只有两到三人。

　　能够参加CWHL的中国球员，待遇有了质的提高。正如前文所说，深圳昆仑鸿星队的队员年薪大约在25万元人民币左右，相比起中国女子冰球地方专业队队员通常3000元左右的月工资，队员的待遇翻了好几番，如果相比起那些没有编制的中国女子冰球运动员，待遇更是天壤之别。即便对比CWHL其他球队的球员，也可以看出中国球队的工资水平是最高的。

　　而据原中国女子冰球队国手、退役后在深圳昆仑鸿星管理层工作的孙锐介绍，对于中国运动员来说，参加CWHL的过程也是体会、学习冰球发达国家的冰球文化，学习更先进的冰球理念、技战术的过程。通过比赛表现就能看的出来，过去两年，参加CWHL的中国球员、特别是主力球员的能力都有了较大程度的提高。

　　在深圳昆仑鸿星效力的中国女冰老将于柏巍向记者表示，参加CWHL的这两年，自己的收获很多，在这样的高水平赛事平台锻炼确实很有价值。

　　不过，由于国内多数女冰运动员并不在深圳昆仑鸿星队中，也就没有享受高薪和在CWHL得到锻炼的机会。一方面是因为CWHL对于国内大多数女冰队员来说，平台还是偏高，以她们的水平无法在CWHL获得充足的比赛机会；另一方面也是因为各地方队、集训队都有自己的训练和比赛计划。但如此一来，在提高整个中国女子冰球运动的层面上，中方付出巨大代价促成中国球队参加CWHL的实际效果也就打了折扣。

　　究竟如何与狼共舞

　　两年前，CWHL在加拿大冰球名人堂宣布中国球队加盟的盛况依然让很多在现场的人士回味，中方给CWHL带去了资金，中国球队拿到了高水平赛事的门票，但谁能想到，短短两年时间，CWHL却又因为钱的问题走到了末路。

　　国内一名冰球界人士向中国青年报·中青在线记者表示，无论是评价中国女子冰球运动因中国球队加盟CWHL带来的整体受益情况，还是从CWHL被迫停摆的原因和结果看，中国冰球协会、相关企业乃至整个中国冰球界都应该反思，一个体育项目的良性发展需要资金，但不是一切想要的结果都能用钱砸出来的，体育的发展更需要尊重体育运动的客观规律。

　　中国冰球的底子薄、基础差，运动员的待遇普遍较低，但近几年在北京、上海等大城市，青少年冰球培训火爆，青少年冰球教练的收入轻松就可达到月薪两三万元。因此，很多当打之年的运动员或是很有培养前途的运动员都提早退役，冰球运动队的人才流失严重。相信这是当初中国冰球协会和相关企业以高薪留人的初衷。

　　不仅深圳昆仑鸿星给女冰队员开出了较高的待遇，昆仑鸿星男队也以高薪的方式去试图吸引国内其他运动队的运动员。